如何改变传统一刀切的中秋福利发放方式?

日期:2023-01-26 11:01:57 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

现在的员工对企业送来的福利礼品越来越挑剔,比如中秋节,送员工月饼礼盒作为中秋节福利,有些员工很可能会不满意,即使嘴上不说,也很可能会在心里吐槽:怎再送月饼,高油高糖,我不喜欢吃哎。事实上,也不能怪员工不领情,每个员工都有自己的喜好,企业统一送的实物礼品的确很难满足不同员工的不同需要。所以,今年中秋企业发放的是什么?

你们公司是否也面临着这样的困境:很多员工说每年中秋礼品都是月饼,希望公司能有所创新,希望能收到其他实用的礼品,最好能自由选择。但是与此同时,老板仍然认为月饼是中秋节的象征,不发月饼似乎没有节日的气氛。人力资源部门夹在员工和老板之间,不知如何是好。

如何改变传统一刀切的中秋福利发放方式?

人力资源不愁,推出的中秋自选礼品套餐,可以把你从困境中拯救出来!企业可以选择的档位很多,套餐可以兑换的产品也很多,既有老板喜欢的各大品牌月饼礼盒,也有许多员工想要的实用产品,如家庭日用品,实用小家电,休闲小吃,粮油干货等。各年龄层员工喜欢的东西各不相同,如果中秋发这个自选套餐,员工可以自己选择自己喜欢的礼物。

本年度中秋福利,改变了传统的一刀切的福利发放方式,赋予员工选择中秋礼品的权利,从而获得了员工的满意与认可。


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