工伤停工留薪期工资怎么发放? 福利活动

工伤停工留薪期工资怎么发放?

一、工伤停工留薪期工资怎么发放?工伤事故停工留薪期工资严格按照原薪资待遇派发,根据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资待遇按原工资待遇测算。(一)、因工受伤前在单位工作中己满12个月的,按工伤事故前12个月实

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昆山最低工资是多少 福利活动

昆山最低工资是多少

根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调

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小产假国家规定是多少天 福利活动

小产假国家规定是多少天

您好!关于“小产假国家规定是多少天”的回复如下:根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞

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个人所得税可以扣除房屋租金吗 福利活动

个人所得税可以扣除房屋租金吗

关于上述问题的解析如下:租房子租金可以抵扣个税,扣缴义务人办理工资、薪金所得预扣预缴税款时,应当根据纳税人报送的《个人所得税专项附加扣除信息表》(以下简称《扣除信息表》,见附件)为纳税人办理专项附加扣除。根据《个

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国定假期日值勤违法吗? 福利活动

国定假期日值勤违法吗?

一、国定假期日值勤违法吗?分配工作是合理的,但是得付款加班费;《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常上班时间收入的劳动报酬:(一)分配员工法定工作时间的,付款不少于收入的百分

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薪水发生异议的有什么步骤 福利活动

薪水发生异议的有什么步骤

一、薪水发生异议的有什么步骤 薪水发生异议的,员工可以跟用人公司协商解决,假如拒绝调解的,可向劳动仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人公司与劳动者所发生的以下

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工作没签合同怎么要工资? 福利活动

工作没签合同怎么要工资?

一、工作没签合同怎么要工资?和用人公司商议,也可以选择劳动争议仲裁的形式处理。只需员工能证明确认劳动关系就有权要求企业付款双倍工资做为赔付,补交社保,经济补偿金。并没有签订合同用人公司需从第二个月起付款双倍

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