底薪怎样算加班费

五一期间加班的应该支付百分三百薪水。用人单位依法安排劳动者在准则工作时间以外工作的，应当按照下列准则支付加班加点薪水；

一、在日准则工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时薪水基数的150%支付加班薪水；

二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时薪水基数的200%支付加班薪水；

三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时薪水基数的300%支付加班薪水。

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