劳动合同期满续签赔偿规定是保障劳动者权益的重要法律规定，但是在实际操作中，有些用人单位可能会违反这一规定，不按时支付经济补偿。如果劳动者遇到这种情况，可以采取以下措施维护自己的合法权益：
1.与用人单位协商解决，要求用人单位按时支付经济补偿；
2.向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调解；
3.通过法律途径维护自己的合法权益，向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。
总之，劳动合同期满续签赔偿规定是保障劳动者权益的重要法律规定，劳动者需要了解自己的权利，维护自己的合法权益。希望本文能够帮助大家了解劳动合同期满续签赔偿规定，避免受到不必要的损失。
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