99年女子疑因过度劳累在宿舍猝死,律师:此情况一般不认定为工伤,但用工单位或违反劳动法

日期:2023-04-27 11:48:54 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


4月25日,据指尖新闻援引“新源视频”报道,近日,王先生在网上求助称,妻子因工厂劳动强度过大在宿舍猝死,引发广泛关注。

王先生介绍,妻子今年24岁,身体一直很健康,育有两个孩子。4月15日晚,他接到妻子室友的电话,说是她有点不舒服,躺床上叫不醒。

随后,王先生赶到宿舍楼下。劳务公司的负责人对他说,女子已经被殡仪馆拉走了。“然后就让我去警局签字,和中介协商。说是出于人道主义,赔一两万丧葬费。”王先生说。

王先生说,妻子过世可能是因为夜班劳动过大,平均每天工作时长达十多小时。“她也跟我说过加班时间有点长,平均一天11小时,偶尔能有12小时。”

王先生称,妻子是和中介签订的劳务合同,合同显示乙方为劳动派遣工,中介并未给其缴纳社保。

现在厂里和中介都称此事与自己无关,王先生说对方要求走司法程序,但是他不愿意老婆在殡仪馆待太长时间了。“走司法程序,你让我老婆在殡仪馆还要多少天?他们就说没办法。”

涉事人力资源管理有限公司负责人称,逝者是临时工,购买的有雇主责任险,需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。“直接谈赔多少钱是不现实的,任何公司都做不到。必须要有尸检报告,要不然保险公司是不赔的。如果要走法律程序,我们就走法律程序。”

另据红星新闻报道,公司相关负责人告诉记者,需要进一步让家属尸检认定结果,公司也愿意走司法程序协商解决此事,“但家属不配合,不愿意做尸检,拖了很多天,一直无法进入司法程序。家属想让我们直接给安葬费。”

对于过劳死的质疑,该负责人解释,因为工厂是按小时计费,工作时长取决于个人,“想挣钱的话就会多工作一些时间。”

此外,据央视网报道,专家介绍,猝死主要分为心源性、肺源性、脑源性等几大类,其中心源性猝死占比高达80%。

专家表示,当下有一半以上的猝死者为中青年人,当患有一定的心脏基础疾病,再加上过度饱食、过度劳累、长期熬夜,或长期不吃东西,血钾偏低导致电解质紊乱,以及大喜大悲等心理应激状态,都有可能诱发猝死。

【来源:九派新闻综合百姓关注、共富财经、指尖新闻、新源视频、红星新闻、央视网】

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