五、报名及招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查和筛选、综合面试、拟录用决策、体检、组织考察（背景调查）、公示、录用决策等程序进行，实行公平竞争、择优录用。
（一）报名方式
本次招聘统一采用网上报名方式，每人限报一个岗位，请应聘者将《应聘人员登记表》格式（详见附件2）发送至邮箱job@zsnetwork.com，邮件及附件标题命名为“应聘岗位+姓名”。
截止日期
自公告公布之日起至2023年4月10日。2023年4月10日第一批次截止报名后，仍可继续投递简历。若第一批次未招满，将视简历投递情况开展后续批次，具体以工作人员通知为准。
（三）资格审查和初步筛选
按照岗位招聘条件，对应聘人员进行初步筛选和资格审查，择优确定进入综合面试人选。
（四）综合面试
对应聘人员进行综合测评，择优确定初步人选。面试分初试和复试，采取结构化面试，面试的具体时间、方式、另行电话通知或邮件通知。
（五）拟录用决策
统筹考虑应聘者基本情况，根据综合测评成绩排序，提交公司研究择优确定拟录用人员，向确定拟录用人员发放《拟录用通知书》。
（六）体检及背景调查
按照综合测评确定拟录用人员，组织开展体检和背景调查，拟录用人员体检项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（七）公示
背景调查和体检合格人员将在正数公司官方网站、微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。
（八）录用决策
对公示无异议人员，经相关会议研究后予以录用。明确录用人员名单、录用岗位及薪酬标准，按规定办理录用手续，签订正式劳动合同，开展试用期考核。
六、薪酬福利
（一）薪酬待遇：公司实施市场化薪酬体系，设置M\T双通道成长路径，给予优秀人才有力度的培养和激励，实现公司和员工的共同成长。
（二）福利待遇：五险一金，提供交通补贴、餐饮补贴、通信补贴、定期体检，以及良好的职业培训和职业发展平台。享受符合国家规定的其他福利政策。
七、注意事项
（一）应聘者应对所提供材料的完整性、真实性和一致性负责，如有不实，立即取消应聘资格或录用资格。
（二）本次招聘只接受网络投递简历。
（三）应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，未按要求及时参加面试的，视为主动放弃招聘资格，如应聘者联系方式发生变更，请及时更新个人简历。
八、其他事项
具体招聘岗位可登录猎聘网搜索“正数网络”选择岗位查看和投递。
责任编辑：
