具有市场竞争力的薪酬福利待遇、奖励丰富

日期:2023-03-23 11:18:29 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

2) 维护现有客户关系,提升业务量以及开发不同产品线业务机会。

3)定期与客户群保持联系,回应客户来电,并持续跟进所有悬而未决的报价。传达信息到外部销售和管理团队。

4)及时与客户保持沟通,确认相关价格要求、交货要求、品质要求以及特殊处理要求等。

5)协助区域销售进行投标,报价。

6)除公司内部可用的资源外,积极应用制造商,工厂以及其他外部资源来帮助客户提升产品性能知识和相关应用解决方案。

7)参与年度预算流程,制定区域内销售预算,毛利达成比例、金额以及销售费用。

技能与经验要求:

1)大专以上学历。

2)办公软件技能熟练,熟悉ERP系统。

3)充分理解产品目录,英文能力优秀,可以充分理解客户要求、产品信息以及数据技术参数。

4)优秀的电话销售技巧以及良好议价能力,确认问题的能力,并且快速反馈。

负责客户区域:东南亚地区、香港地区等海外大客户。


1. 具有市场竞争力的薪酬福利待遇,为每位员工购买五险和住房公积金,享有5-22天的全薪年休假、带薪病假等国家法律规定的假期。

2. 健全的培训体系。

3. 餐费补贴、生日津贴、通勤车或交通补贴。

4. 不定期组织省内外年度旅游。

5. 每年定期的年度健康体检。

6. 设立各种奖项, 如长期服务奖、月度销售冠军奖、年终奖”等。

7. 丰富多样的文娱活动:如羽毛球活动及比赛或公司年会等。

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