员工福利方案怎么做?上福利PLUS,让你省时省事又省心

日期:2022-12-02 11:08:30 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

公司员工人数众多,员工福利众口难调。年年发放福利,感觉年年千篇一律,企业已经不知道员工福利该发什么好?每当要策划员工福利方案,HR们都费尽心思。

 

员工福利方案怎么做?上福利PLUS,让你省时省事又省心 

 

企业一般怎么发福利呢?有的HR去电商平台采购,有的找线下供应商,有的自行采购......但常常会出现以下问题,如:

(1) 议价能力弱,拿不到好价格;

(2) 商品单一,员工选择性少,满意度低;

(3) 采购流程繁琐,商品组合、包装、配送都要全程跟进;

(4) 售后服务差,不及时解决商品问题,员工满意度直线下降。

以上问题都会成为企业发放福利的“绊脚石”,如果得不到解决的话,就无法达到公司预期效果,员工不满意,HR的工作也得不到认可,最终是“竹篮打水一场空”。

因此,福利PLUS建议,寻找一家专业的员工福利方案提供商,让您省时省事又省心,既要员工满意,也要符合公司预期!

福利PLUS——专注于员工福利整体解决方案,为企业提供年节福利、生日关怀、礼品定制、文教娱乐、工会建设、健康体检和薪酬福利化等服务,企业可以根据需求选择相应的服务板块。福利PLUS整合京东、美团点评、蛋糕叔叔、华润万家、沃尔玛、苏宁和源头厂家等资源,拥有300多万种商品服务,全面覆盖员工福利需求。

 

员工福利方案怎么做?上福利PLUS,让你省时省事又省心 

 

福利plus专为企业提供员工福利解决方案,搭建一站式全场景弹性福利平台,助力企业打造温暖员工福利平台,使得员工满意企业增效。

(一)联合品牌厂家,商品种类丰富

福利方案包括50元-1000元档等多种档位礼包,满足企业年节福利预算成本要求。每款档位的套餐都包含多种礼品组合,产品类型有米面粮油礼包、干果炒货、家居用品、小家电、数码产品、户外产品等各大品类。

(二)企业集采礼包,享团购优惠价

利用平台230万用户基数优势,具有强大的议价能力,同时把优惠价给到企业,通常是市场价的3-8折。并支持企业专属定制,彰显企业文化,提升企业品牌形象。

 

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目前,福利PLUS已服务超过2000家企业,超过230万用户的体验和认可,并以专业的服务、优质的口碑和影响力,荣获“中国弹性福利平台10强”。我们的优势:

(1) 背景可靠:深圳市远行科技股份有限公司(股票代码:836688),新三板上市,成立于2004年,是一家国家高新技术企业。公司在北京、上海、广州、西安、武汉、杭州、成都、郑州、南昌、济南分别设立分公司或办事处。

(2) 技术优势:远行科技成立一直附属中兴通讯子公司,后来选择剥离并独立发展,其中80%的技术人员均来自中兴通讯,此后奠定了专业过硬的技术研发能力和交付能力,企业技术能力在应用领域达到国内行业先进水平。

(3) 系统安全:平台依托领先的大数据与云计算技术,采用高并发、高可用、高安全的服务架构体系,平台于2019年通过《深圳市信息安全等级保护测评》,并获得三级等保安全资质。

(4) 商品丰富:平台通过层层筛选合作伙伴,精选百家供应商,如:京东、苏宁、美团、携程、滴滴、华润万家、沃尔玛、爱康国宾、美年大健康等,拥有超过300万的商品资源,全面满足员工的衣食住行等需求。

(5) 售后无忧:企业和福利PLUS平台对接后,确定员工福利方案、采购数量、配送方式、定制需求等细节,平台专人团队全程跟进服务,保证商品的包装、物流、配送、售后等正常运行。

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