近日，北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，在休带薪年休假的问题上，《解答》规定，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求

员工领取社保现金补贴后又告公司未缴社保要补偿，法院：太不诚信了！| 劳动法库宋青书于2009年6月入职西安某客运公司，担任驾驶员工作。宋青书入职时，在《驾驶员、乘务员招聘申请表》载明“由于本人已在原单位办理了社会统筹

同学习 共发展【普法】中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（劳动法）（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）目　录 第一章　总则 第二章　调解 第三章　

员工出差没打卡被开除，隔天客户打来电话，老板：快把他喊回来李晨在一家销售公司刚入职不久，他为自己制定了销售计划，每个月去外地出差拜访100个客户，都是他精心筛选出来的潜在客户，其实任务还蛮艰巨的。和老板打报告后，李晨便

员工出差期间被狗咬伤后，发生的狂犬疫苗费用，工伤险能报吗？| 每日问答1.员工出差期间被狗咬伤后，发生的狂犬疫苗费用，工伤险能报吗？——峰2.公司招聘应届毕业生并与其签署三方协议，是否强制性购买社保办理就业登记呢？——st

员工出差在途，超出正常上班时间，算加班吗？我上班的单位是一家小软件公司，公司有加班工资和出差补贴，加班费的话是平时1倍，周末2倍，节日3倍，出差补贴是过夜250一天，食宿自己的；不过夜或是对方单位提供住宿的是100一天，但是前段时

员工出差时在酒店猝死能否构成工伤？基本案情张某某系某食品有限公司职工，与公司签有《劳动合同》，双方约定工作地点在福建省厦门市。2017年9月1日，张某某根据公司指派前往广西南宁市出差。2017年9月1日至9月6日期间，张某某

2019年5月1日起降社保费率，专家预计今年社保减负4000亿国务院总理李克强15日在会见中外记者时表示，对基本养老保险单位缴费率可以从原规定的20%降到16%，从5月1日就要降社保费率。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文本

2019年求职必看！“转正申请书”范本（内部）最近，各企业2018年的校招新人即将迎来转正的日子，同时很多新人也遇到了一大难题：实习期间学了很多知识、做了很多事，转正申请却不会梳理总结，一不小心写成了流水账。如何高度总结实习

入职登记表、转正申请书也能视为劳动合同？裁判主旨用人单位与劳动者经协商一致签订的“入职登记表”、“转正申请书”等书面文本，虽不具有“劳动合同”名称，但具备劳动合同实质要件的，应视为双方签订了书面劳动合同，用人单

互联网技术的发展为工作增添不少便利，但也带来了不少烦恼。近日，浙江宁波一职工王女士因为在下班时间未及时在微信工作群内汇报工作而遭到辞退。尽管在宁波市总工会的帮助下，王女士成功维权拿到了应得的赔偿金，但这一事件

2018年劳动法最新：了解辞退员工补偿新规定，有备无患！劳动法对辞退员工的条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形，其中最为严重的就是违

最新的个税调整及公司福利待遇都不知道？那你就OUT了！个税草案于2018年6月29日-7月28日向社会公开征求意见,草案征求意见6天已超4万条。根据草案，新修正的个税法拟于2019年1月1日起施行，施行前的2018年10月1日-12月31日，纳

9月10日，陕西宝鸡一网友在微博发文称，位于宝鸡市居然之家世纪荟萃店内的懒家婆家装公司对未完成销售业绩的员工集中胸前举牌拍照，并勒令其他员工在朋友圈中转发照片。据称，这些未达到销售业绩的员工还要接受体罚，男的做两

上周五，在一公司做内训，公司问了一个很多企业都会遇到的问题，即员工给公司造成损失，公司能不能扣工资？翻出一篇旧文，做些补充，供大家参考：在劳动合同履行过程中，员工因不当行为，可能会给公司造成经济损失，对于该损失，公司能否从员

　标题：2017最新劳动法关于辞退的规定，劳动法辞退员工补偿标准　无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系

这个“五一”小长假，张小天还是没回成湖北老家。一年多没见父母，他原打算利用这三天假期回去看看，可还是泡了汤。打给母亲的电话中，他回不去的理由，还是那俩字:加班。“我的 五一 劳动节，可真是名副其实。”张小天向记者抱