本以为事情就此结束了，可谁知保安队长见鲍女士躺在地上，便抬起一脚踹向鲍女士的腹部，直接踹断了7根肋骨，其中6根严重错位，同时导致了脾脏破裂，后通过手术摘除了。后经鉴定，鲍女士的伤情达到了重伤二级。目前，保安队长已被警方依法刑拘，而鲍女士母子二人的医疗费已经花了几万元了。物业公司负责人表示，已经垫付了5000元的医疗费，后续费用等法院判决后再进行赔付，但如果鲍女士有困难的，他们会尽量提供帮助。
1、这个保安队长真的是拿着鸡毛当令箭了。老板娘只是让保安队长对鲍女士进行劝说，可他却直接动起武来了，还把鲍女士和她的儿子一起打了，就这样的保安还如何让业主们放心？
有网友表示，保安队长的行为属实让人摸不着头脑，但无非就三种可能。第一种，两人之间素有矛盾；第二种，为了巴结领导；第三种，面子问题。
还有网友表示，这老板娘的做法也有问题。鲍女士家住得远，第二天还要早起上班，提前回去无可厚非。如果要让鲍女士留下继续玩，那就批准她第二天上午可以晚到或者给半天假。
网友们说得确实有道理，但不管怎么说，本次事件的罪魁祸首是保安队长。虽然老板娘也有一定的过错，就是不该拦住鲍女士不让其回家，但在保安队长施暴时，老板娘却一直在试图阻止。从这点来看，老板娘并不希望伤害事件发生。
2、目前，保安队长已被刑拘，他将会受到怎样的处罚呢？
首先，保安队长虽然喝多了酒，但这不是逃避责任的理由。
根据《刑法》的规定，醉酒之人实施犯罪行为的，应当承担刑事责任。
也就是说，在一般情况下，醉酒并不是减免处罚的理由，除非达到了病理性醉酒的程度。
其次，保安队长的行为已经构成了刑事犯罪。
本次事件中，保安队长先殴打的是鲍女士的儿子，但并未对其造成轻伤以上伤害。之后，保安队长用木质纸巾盒砸了鲍女士的头，并踩断了其7根肋骨，致其脾脏破裂被手术摘除。
根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肝、脾、胰或者肾破裂，须手术治疗的，属于重伤二级。肋骨骨折6处以上的，属于轻伤一级。
因此，根据《刑法》的规定，故意伤害他人身体，致重伤以上伤情的，应处3~10年有期徒刑。
值得注意的是，保安队长对鲍女士儿子所造成的伤害，属于《治安管理处罚法》的管理范畴，但由于本案涉及到刑事问题，故在公安机关进行刑事立案后，就无法对保安队长进行治安处罚了，除非排除了刑事责任。
综上所述，我们认为，即便保安队长有认罪认罚、积极赔偿等可以减轻处罚的行为，至少要面临3年有期徒刑。
3、有网友表示，鲍女士在团建时受到暴力伤害，这属于工伤吗？
根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，构成工伤。
另外，根据相关规定，员工在参加公司组织的集体活动中受到了事故伤害，应当视为由工作原因导致，但员工之间自行组织的活动除外。
本次事件中，老板娘组织公司团建活动，是为了增进员工的感情和团队凝聚力，而且唱歌也是团建活动的一部分。
因此，我们认为鲍女士的情况属于工伤。
值得注意的是，虽然鲍女士能申请工伤赔偿，但并不妨碍其向保安队长主张人身损害赔偿。只是在部分赔偿项目中，可能无法获得双赔。
对于此事，你们怎么看？
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