对照下自己上班时的状态 ，以上画面是不是如此熟悉。如果有，这些行为是效率低下的表现。
如果上班时间内效率低下，那么要完成当天的工作，就需要延长工作时间，通过加班来完成。
02加班等于敬业吗
加班等于敬业吗？我不这么认为.
我以前任职一家公司的老板，我就非常认同他的企业管理理念。以下我列举几点核心内容 ：
1、加班，是一种工作无能的行为，是一种对个人能力的藐视；
2、公司给每个岗位分配的工作应该是在八小时之内按正常工作效率可以完成的，加班的唯一理由就是“偷懒”。
3、非公司安排的项目加班应向公司支付电费；
4、谁加班必须向HR说明原因，如果无正当理由 ，予以通报批评。
5、加班不等于敬业，也有可能是磨洋工，这种无产能的加班，是企业的一种内耗 。
有些企业老板则刚好相反，看到下班以后，办公室灯火依然辉煌，心里甚感欣慰，并以此判定员工是敬业爱岗的，并引以为豪。殊不知，这些员工上班时间做了一些什么？下班时间坐在电脑前又在做什么？这种看似辉煌的表面下是否隐藏着某些驱利避害的行为特征？
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