职场育龄女性有木有这样的迷惑
那就是女职工生育产假天数是多少
毕竟，听说的答案众说纷纭
那就再次来波推送详解
符合规定生育子女的女职工
产假天数=国家规定产假+山东省增加产假
国家的和山东的，加起来就是咱的产假呦
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感觉不够直观有木有
那就来个更简单的方式
举几个例子，一目了然
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那么新的问题就来了
山东省增加的60天产假
由用人单位支付产假工资
支付标准有没有啥规定
那就一起来划重点
“提供正常劳动”出来
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搞清了女职工产假天数规定
及产假工资的支付标准
那么，生活中的那些不正确的说法
一起来打吧
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俗话说，不怕一万就怕万一
符合规定生育子女的女职工
享受山东省增加的60天产假期间
用人单位未按规定支付产假工资怎么办
青岛人社·劳动维权掌上办
女职工依法享受产假期间
如遭遇用人单位不发放产假工资
劳动者可向劳动监察部门投诉
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如对用人单位发放的产假工资标准有争议
比如,用人单位未按我正常出勤的工资标准
支付我的产假工资怎么破
劳动者可向劳动仲裁部门提出仲裁申请
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