劳动手册辞职后多长时间可以取得
15日内。
依据新的劳动法,公司单位与员工协商一致，可以解除劳动关系。
员工提早三十日以书面通告公司单位，可以解除劳动关系。员工在试岗内提早三日通告公司单位，可以解除劳动关系。
公司单位理应在消除或是终止合同时出示消除或是终止合同的证实，并在十五日内为员工申请办理档案资料和社保关联迁移办理手续。
员工应当彼此承诺，申请办理工作交接。公司单位按照此方法相关要求理应向职工付款经济补偿金的，在受理工作交接时付款。
员工依规消除或是劳动合同解除，公司单位扣留职工档案资料或是其它物件的，按照相关要求惩罚。公司单位违背此方法要求未向员工出示消除或是终止合同的书面形式证实，由工作行政机关行政强制执行;给员工导致危害的，理应承当承担责任。
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