社保是以我国或政府部门为行为主体，根据法律法规，根据国民生产总值的初次分配，对中国公民在目前或长久因公负伤及其因为多种因素而造成日常生活艰难时给与化学物质协助，以保证其最低生活保障的规章制度。社保的实质是追求完美公平公正，与此同时务必以法律或法律法规为根据。其主要內容包含社保、社会救济、社会发展福利等。
二、独资公司也需要缴纳社保吗若就是你申请注册的公司沒有员工，只有你自身为运营责任人，可以无需依规交纳社保，个人社保的问题可以由你自己来交纳。
文档根据：
依据《中华人民共和国社会保险法》（我国主席令第３５号）自２０１１年７月１日起实施。
第十条：无雇佣的个体户、未在公司单位参与养老保险金的在职研究生从业者及其别的灵活就业可以参与养老保险金，由本人交纳基本上养老保险金。
第二十三条：无雇佣的个体户、未在公司单位参与员工医疗保险的在职研究生从业者及其别的灵活就业可以参与员工社会医疗保险，由本人依照国家规定交纳基础个人医疗保险。
因而：无雇佣的个体户可以参与员工社会医疗保险和养老保险金，由本人依照国家规定交纳养老保险金花费和基本上个人医疗保险。
三、个人社保常见问题１、根据公司交纳。与公司单位签订合同的员工，与公司单位存有劳务关系，可以根据公司交纳社保，公司单位会根据代缴、代交社保的方法，因此员工本人是不用害怕的。
２、本人自己申请办理。要是没有所在单位的本人、灵活就业人员及其个体户，可以以灵活就业的真实身份自主申请办理，必须社保缴纳人在户口所在地的社会保险机构办理社保登记，必须留意的是本人只有交纳养老服务和诊疗两大保险险种，而不是大家常说的五险一金。
３、在中国，社保是社会保障制度的关键构成部分，其在全部社会保障制度中处于主导影响力。此外，社保是一种缴纳性的社保，资产主要是公司单位和职工个人交纳，政府部门财政局给与补助并负责最后的义务。可是员工只要执行了法律规定的交费责任，并在合乎法定程序的情形下，才可以享有对应的社保工资待遇。
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