签署就业协议的操作流程是怎么样的
1、大学毕业生自己填好“就业协议”；
2、用人公司签署意见并加盖公章；(必需前提下，上级主管单位栏应填好人力资源局或教育行政主管部门建议，便于外派和迁移户口档案资料；倘若招聘公司是军队、中央单位、省管机关事业单位仅需加盖公章就可以。大学毕业生于非公有制企业企业学生就业或自己创业暂且不能迁户口、档案转移办理手续，可凭着与用人单位签订的劳动用工合同或工商执照，去当地大学毕业生就业主管部门或人才就业专业机构申请办理人事代理制度关联，签署就业协议。)
3、用人公司或大学毕业生自己将“就业协议”交进院校的院系，由高校的院系签署意见加盖单位公章，列入就业计划外派；
4、用人公司或大学毕业生自己将“就业协议”交进院校教务处职业指导科，由职业指导科签署意见加盖单位公章；
5、大学毕业生、用人公司各留一份，院校留二份(在其中一份交进学籍地大学毕业生就业主管部门)。常见问题“就业协议”每个人只有有一份，翻板及打印均失效；因此应保管好，如遇到损坏、遗失等状况，需要院(系)证明材料，到大学生就业办公室申请补领；为了更好地维护保养毕业生工作就业权益，防止出现，“就业协议”的备注需在彼此商谈的情形下对工作时限、合同违约金、试用期待遇及转正工资的工资待遇开展标明；目前学校已经从签约方变成公证方，即“就业协议”在毕业生用人公司彼此签约后就可以起效。“就业协议”中档案资料寄送详细地址、企业、邮政编码应填好清晰、详实，以防档案资料误投，危害大学毕业生个人利益。
以上就是关于小编为大家整理的就业协议的签署步骤和注意事项的内容了，希望能帮助到诸位，让应届生们可以恰当填好、进行就业协议书的签署。
