续签劳动合同申请书怎么写

续签劳动合同申请书怎么写

续签劳动合同申请报告

尊敬的公司领导干部：

你好!

自己自20-年-月-日与局签署了历时一年的劳动合同书，将在20--年-月-日期满。一年到我在领导和各位同事的关心和支持下，严于律己，用心完成自己做好本职工作，根据这一年的学习和探索，我各个方面拥有比较大的发展，现就日常的工作情况总结如下所示：

1、日常的管理工作作为一名办公室里的勤杂人员，主要从事领导和宿舍的卫生清扫工作中、会议厅、招待小餐厅的日常管理方法，每日从容应对繁杂琐碎的日常事务，我们将从各方面勤奋，进一步提升自身的专业能力，保持良好的心态应对每天的日常每日任务。

2、加强自身学习，提高工作能力尽管我职位是一名勤杂人员，但是保证出色，自已的见识，技术等也有一定距离，因此总害怕心存侥幸，粗心大意应对。这一年下来发现自己在工作中有一定的发展，协调性及处理事情等各个方面，拥有进一步的提升，确保了各项工作正常运转。

3、存在的不足自己能仔细地做好工作，却也存在一些问题与不足，主要体现在：第一，我步入社会没多久，缺乏经验，在一些工作细节中还考虑到落实不到位，以至于做起事来有时候不可以得心应手，工作效能尚需进一步提高;第二，专业知识不够，以后我将强化对公司办公室后勤管理等方面的学习培训，以专业知识补足短板。

4、下半年的工作规划

1)积极认真相互配合朋友做好办公室里的各类后勤管理。

2)进一步学习，拓展知识面，熟练掌握自己的思维，在日常工作中，优化提升品质。

3)勤奋纠正自身的不足，秉着全心全意为人民服务的标准，激情、积极主动地做好本职工作。

此致

行礼

申请者：

--年--月--日

实际上，续签劳动合同申请报告并不是在法律上统一所规定的，因此，对应的文件格式也没有太明确的规定，毕竟是恳求公司与自身续签劳动合同的，那样原文中应当是想让企业明白自己平日的工作业绩还是挺积极主动优异的。并且，写不写续签劳动合同的申请报告，企业都不能随便在劳动合同到期的情形下解雇员工的。

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