《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有寒暑假带薪休假。寒暑假是教师的法定假期。教师传道授业解惑，需要不断更新知识，提升素养。所谓读万卷书，行万里路。教师寒暑假自费出游，开阔视野，体验人生，既休养生息，又为教育学生积累丰富新鲜的知识——大好事！作为主管部门应大力鼓励才是！
其实，对于很多老师来说，平时繁忙的工作让老师们已经有些体力不支了。要知道，做一个平均工作时长长、繁琐杂事多的工作，可是很耗体力和精力的。
每到暑假，总会有“不明真相的群众”满脸羡慕地说：你们当老师真好，有那么长的假期！但你可知，每一位老师3个月（寒暑假）的假期，是拿9个月的透支换来的。他们周一到周五每天起早贪黑顾不上家，每年还要参加数不完的培训、应付五花八门的检查、面对一群叛逆的学生、遇上几个横蛮不讲理的家长，他们的这些委屈，你们知道吗？
大部分一线教师，尤其是农村中小学教师，每月拿着两三千的月薪，供完房子，供孩子，手机没有学生用的好，家长见了面看似尊敬，背地里嘲笑穷酸，好不容易熬到暑假，咬咬牙带着家人出去游玩一趟，狠狠心买辆便宜国产车，买国产车，真不是爱国，是真买不起合资啊！
老师，你到底得罪了谁？出去旅个游晒个朋友圈都遭人嫉恨，难道当老师就要做好活着捐工资、死后捐献角膜的觉悟。按照这样的说法，禁止教师暑期出游晒朋友圈是怕引起其它行业的不适，那么按照这个逻辑，作为社会底层群体的道德标杆，我等广大老九理应承担起更多的社会责任感：
旅游不能发，因为要考虑没放假的从业者的感受。
买房不能发，因为要考虑蜗居在地下室的打工仔的感受。
买车不能发，因为要考虑挤地铁公交的上班族的感受。
结婚不能发，因为要考虑单身狗的感受。
生孩子不能发，因为要考虑不孕不育者的感受。
娃的照片不能晒，因为要考虑失独家庭的感受。
发工资更不能发，因为要考虑被欠薪的农民工的感受……
02
教师旅游发个朋友圈，到底惹着谁了？害得不知道什么部门发了这样一则令人匪夷所思的通知，要教师们收敛些。
教师只能夹着尾巴做人，这是当前社会在不断妖魔化教师的洪流中不断回响的声音。任何职业可以兼职，教师不行；任何职业可以在业余时间凭诚实的劳动赚点外快补贴下家用，人人喊打；教师付出劳动得到合理的报酬，说是缺乏奉献精神……现在倒好，教师自掏腰包出门旅游，增加点社会阅历，开阔点眼界，增长点见识，发个朋友圈晒晒，说是破坏社会和谐？
加给教师的罪名，怎么就那么多呢？！亏你想得出那么多可以加在教师头上的罪名，熬得出那么多泼在教师头上的脏水！
社会和谐如果因为教师旅个游发个朋友圈晒晒就会被破坏了，这个社会和谐也够脆弱的！
有人总是拿教师的两个假期说事。行，你来当教师享受来嘛！结果你自己不来，自己的孩子不让来，自己的亲朋好友也不让来。说苦的很！
旅游晒个朋友圈，就是教师个性张扬？大多数从业者休息时间和假日得不到保障，怪老师咯？带薪休假得不到落实，怪老师咯？凭啥你们不作为，国家明令要求的东西得不到落实，就让老师替你们背黑锅？
老师自掏腰包出门旅个游，犯那家王法了？违反那项规定了？自己辛辛苦苦挣的血汗钱怎么花，还得听多数从业者指教？还得听有关部门安排？那你凭的是那家王法？那项规定？
教师怎么能要求合理的薪酬呢？教师怎么能要求合理的工作时间呢？教师怎么能随便旅游呢？教师怎么能在乎报酬呢？教师怎么能在乎金钱呢？教师怎么能不奉献爱心呢？教师怎么能不积极捐款呢？教师怎么能不这样，怎么能不那样……
社会对教师提出越来越高的要求时，想过没想过教师也是人，也是需要柴米油盐酱醋茶的生活需求，也是和普通大众一样在社会世俗中生活呢？要求圣人化，待遇乞丐化，合理吗？
现在又来一顶破坏社会稳定的大帽子，意欲何为？！
长期以来，教师被污名化，妖魔化，顶着各方面的压力，教师已经身心俱疲，几近奔溃，有关部门还要火上浇油，助长多数从业者的仇师心理，这种杀气腾腾的样子，实在叫教师们寒心呐！
不可否认，教师队伍里边，出现了一些败类，败坏了教师形象，拉低了师德水平。
但同样不可否认的是，绝大多数教师在自己的岗位上，任劳任怨，兢兢业业，不计名利地埋头苦干，为了学生的发展，倾心投入。但社会给他们的尊重却越来越低，给他们的报酬与实际的付出相距甚远。教师寒酸，斤斤计较，被很多人嘲笑，看不起。正是这些人，拿着道德大棒，狠劲敲打，却从不想想教师之所以成为世人眼中这样的形象，正是因为社会对教师的待遇不公造成的。
有人总是拿教师的两个假期说事。行，欢迎你加入人民教师的队伍！可是，结果你自己不来，自己的孩子不让来，自己的亲朋好友也不让来。
问你什么原因？——苦的很！起的比鸡早，睡得比狗晚！把女老师当男人使，把男老师当驴子使！老师社会地位太差了（谢谢你，还知道老师社会地位越来越差）！
大多数从业者休息时间和假日得不到保障，怪老师咯？带薪休假得不到落实，怪老师咯？原来有一句俗语，叫做“看不惯穷人喝稀饭”。
大多数从业者休息时间和假期得不到保障和教师假期能得到假期保障有什么关系？
这个世界竟然变成了“我不能休息，你也不能！”凭什么其他行业的假期得不到解决，不去要求相关部门落实，而是迁怒于教师？让老师替你们背黑锅？
可是，有的学校要求教师上早读，早上七点到校；晚上要求教师上晚自习，十点半回家的时候，你们不需要这一份公平？
老师什么时候和“上级”要求过朝九晚五的上班时间？
所以我们坚决要求有关部门捍卫教师的正当权益，提高教师待遇，让教师大大方方地生活，扬眉吐气地生活，放放心心地生活。
03
其实，老师的假期是用来疗伤的！对于很多老师来说，平时繁忙的工作让老师们已经有些体力不支了。要知道，做一个平均工作时长长、繁琐杂事多的工作，可是很耗体力和精力的。
第一鞭：开学季
老师们很早就已经进入了忙碌的培训和备课状态。白天各种假期培训，晚上回到家就静静地开始备课，反复地翻看教参。
其实，比起学生来，老师的假期向来是提前结束的。撒了一个假期的欢儿，学生个个像脱缰的小野马，老师们提前进入教学状态才能带动学生迅速沉下心迎接新学期。
日常鞭：备课、上课、作业批改
有人说老师的工作不过每天那几节课，这是没看到在这几节课的背后，老师往往需要花费几倍与课堂的时间备课，课后要耗费大量的时间批改作业，要消耗大量的精力去研究学生。
有老师说，老师的时间主要花在教学、培训、教研上。就拿我来说每周要上14节语文课，每节课前都要精心备课，而备课只能安排在晚上下班之后。除此之外，还得辅导学生早读，以及看晚自习。
职称改革、教师资格证改革
什么，评职称要改革了？我得赶紧看看自己有没有希望。什么，教师资格证要定期注册了？我得了解一下对我有什么影响……
为了参评“中一职称”，任职期年度考核表、学历证书、专业技术职务任职资格证书、民主测评汇总表、送审代表作原件……各种申报资料忙得刘老师焦头烂额，每天光抄写教案就要熬到晚上十一点多，还要完成日常备课。
评比、会议、检查
学校要应对的检查验收多如牛毛，涉及关工委、心理咨询、档案室、示范校园、平安校园等部门与领域。据了解，一所普通学校曾在4个月内接受了24次检查，光材料就准备了67盒，教师们天天忙于应付。
也有老师在网上抱怨学校频频开没有意义的会议，上完课匆匆奔赴食堂，匆匆吃完午饭就开会。有时学校让中午一点开会，有些老师下午有课，午休时间却被剥夺，不知下午上课怎么样……
各种总结、期末考试、家长会
其实期末对老师来说也是一场大考。老师的教学成果、精神包括体力都在考验范畴内。
期末了，学生心散不爱学？——老师来hold。考试试卷哪里来？——老师拟。考试成绩怎么来？——老师批。期末评语怎么写？——老师憋。暑假计划怎么做？——老师给建议。家长会讲些啥？——老师盘算。
拿期末评语来说，大倒苦水：“班主任都习惯平时观察学生，但是一个班带三年，得写6次评语，每次都不能重复，有的老师写到后面真的会词穷。”也有中学老师悄悄地承认，有一年期末实在太忙了，最后给全班55名学生的评语都是同一句话——祝假期快乐，望来年学业进步。
怎么样，是不是突然有点理解为什么我们老师在听到大家羡慕的话语之后，并没有特别高兴了？
老师的寒暑假，你别羡慕！
请不要再眼红老师的寒暑假！
请不要再道德绑架老师了！
来源：语文好教师、深圳师者情怀
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