近日,北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,在休带薪年休假的问题上,《解答》规定,对劳动者应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求
对于那些稍微懂点劳动法,就自称“专家”的人,有些话我不得不说
这些专家告诉了你一大堆《劳动合同法》的规定,但却忽略了一个比较严重的问题,那就你还只是个学生。
对于那些稍微懂点劳动法,就自称“专家”的人,有些话我不得不说
而根据规定,在校学生,利用课余时间打工属于勤工俭学,不
别再说劳动法没用了,有的人根本就不懂法
公司违法吗?
本来朋友还在一旁愤愤不平,结果突然想到了什么,两眼放光的看着我说:“我公司这种行为是不合法的吧?劳动合同法都规定了要提前一个月,那我是不是可以要求公司赔偿我?”
别再说劳动法没用了,有的人根本就不懂法
那个不信劳动法的朋友,还是选择向我求助,最终拿到了经济补偿
原来他因为上班时间玩手机被领导发现,公司要将他辞退了,所以这才跑来我这里求助。面对这种情况,我一方面感到好笑,另一方面又感慨事情有点匪夷所思。
好笑的原因是,竟然不相信我的观点,觉得劳动法没有用,那为何再碰到问题
工作3年后,第一次发现懂点劳动法的好处
工作3年后,第一次发现懂点劳动法的好处
上班第一件事,就是找领导谈判,希望公司能帮我补交这几年的社保。一想到自己存了几年的积蓄,因为一个阑尾炎就少了一大半,心疼。
领导刚开始还面带微笑的对我嘘寒问暖,在得知我希望
老板是欠薪“惯犯”,员工拿出劳动法两条规定后,成功拿回了工资
自从知道老板喜欢欠薪后,老王便打消了在这里长期待下去的念头,一家公司要是连最基本的工资都没办法准时发,谁还愿意在这里干下去?
老板是欠薪“惯犯”,员工拿出劳动法两条规定后,成功拿回了工资
老王早期的时候,曾经有去
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—— 招收程序——
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经体检和政审合格后,开展为期一个月的岗前培训,岗前培训合格后由烟台市消防救援支队统一分配。
体格检查
参照《应征公民体格
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3.协助建立基层党组织,推动党的组织和工作全面覆盖。创新完善基层党组织设置,协助做好基层党组织换届选举工作。
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四川天府新区师一学校招聘公告学校介绍四川天府新区师一学校是天府新区教育行政部门审批成立的民办学校。学校源于1953年成立的四川师范学院附属小学,1985年更名为四川师范大学附属小学,1999年开办中学部,更名为四川师范
对于“五险一金”,人们通常有这3个误区,一般我不跟别人说
最近看到一个关于社保的问题,说的是“人们对于社保有哪些常见的误区”。对于“五险一金”,人们通常有这3个误区,一般我不跟别人说说实话这个问题问的很好,因为就我个人看来,很多人对社保的误区实在太多太多。可能在我们已
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(一)发布公告
曲靖市沾益区白水镇综合行政执法队2022年公开招聘工作人员公告通过“新兴白水”微信公众号对外发布,后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息,一律通过“新兴白水”微信公众号发布,并在镇政府
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超萌超可爱的躺倒鸭【刀具篇】表情包来啦!昨天,东哥霸占了知乎和微博的热榜第一。图片来源:微博热搜图片来源:知乎热榜鸭鸭怀着好奇的心理点了进去,结果一整个被羡慕在了原地。图片来源:老板联播对于今年京东刚收购的德邦
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4.吃苦耐劳、责任心强、工作认真、能适应夜班,服从领导工作调度,具有较强的适应和沟通协作能力,原则上自聘用之日起需在应聘岗位工作满三年后方可进行内部轮岗交流。
5.学历要求:高中及以上学历。
备注:每位应聘人员限报考
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展望未来,宁夏公路桥梁建设有限公司将始终秉承“精品赢得市场、诚信创造未来”的经营理念,大力进行改革创新,提高发展质量,提升成长价值,积极履行企业社会责任,为把企业打造成“区内一流、西部领先、客户满意、基业长青的基
存在这三种情况的公司,已经违反了劳动法,尽快改避免担责
一、拒绝支付加班费
二、随意拖欠员工工资
用人单位克扣或者拖欠员工工资的行为,这在职场中虽然是常见的问题;有不少的公司在员工入职时,都会将明确的工资写到合同里,但是入职后才发现发放工资不规律,重点是公司一直
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3、熟悉微博、微信、抖音等各大主流媒体和平台,喜欢刷微博、抖音、紧跟时下热点;
4、不需要多么深厚流畅的文字功底,但偶尔让你写个段子要能信手拈来,文风多变受众广最佳;
5、具有较强的沟通、领悟和学习能力,积极上进;
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劳动法知识:迟到扣工资违法!还有这6种扣工资也违法!
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