（1）孩子在2010年12月2日或之后出生，截至2022年12月1日，他们已满12岁
（2）截至2022年12月1日，孩子正在领取加拿大儿童福利金
（3）孩子无法获得私人牙科保险，他们的费用也无法完全由任何其他牙科计划承担
（4）他们将有需自付的牙科护理费用
（5）已经提交了2021年报税和福利申报表
（6）申请人可以在预约牙医前提交以获得财务支持，但必须提供资格证明，例如牙科服务提供者的联系信息、预约日期等内容。
CRA建议申请者注册“DirectDeposit（直接存款）”以获得这笔钱，因为这是最快和最简单的方式，预计等待付款的时间为5个工作日，若通过邮寄支票则可能需要10个工作日。
福利二：加拿大住房福利
加拿大联邦政府将针对低收入家庭提供500元的一次性租金补贴。据CRA称，这笔钱的申请程序将于12月12日启动。
这是一项针对家庭净收入低于$35,000加元，或个人净收入低于$20,000加元的租金补贴计划。若想申请这笔钱，要求租户将至少30%的净收入用于支付租金，并且这是他们在加拿大的主要住所。
如果要申请这笔$500加元的补贴，申请人需要确认：
已提交2021年报税和福利申报表 截至2022年12月1日，至少年满15岁 2022年是加拿大税务居民 截至2022年12月1日，他们的主要居所在加拿大 已在2022年为自己的住房支付租金 已在2022年支付至少是2021年净收入30%的房租金额申请人需要提供一些基本信息，包括地址、房东的姓名及联系方式，以及如果他们搬家了，在某个住所共住了几个月等。
CRA同样建议申请人注册“DirectDeposit（直接存款）”，预计5个工作日可收到钱，邮寄支票则需要10个工作日。此外，申请人也必须保留申请所需的相关文件，包括税单、租房收据和房东联系信息等，以防CRA在未来6年内打电话来验证申请资格。若被发现不符合申请资格，将会被要求偿还福利。
福利三：2周带薪病假
加拿大劳工法的永久性更新要求受联邦监管的私营企业为员工提供两周的带薪病假，今天也将正式生效。
到本月底，连续受雇30天以上的员工可享受头3天带薪病假，之后每月继续累积1天，最多一年10天。
福利四：延长EI疾病福利至26周
加拿大联邦就业部长Carla Qualtrough周五宣布，联邦政府将把就业保险（EI）疾病福利从15周延长至26周。
EI疾病福利向申领人每周可获得其收入的55%，最高$638元。
从12月18日开始，申请EI的员工将有资格获得更优厚的福利，相当于比原来多领11周的福利，或多领7018元。
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