重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

随着崇尚自由和个性的90后、95后年轻人成为职场的主力军，传统的已经不能适应现在对的需求。越来越多的开始采用来满足员工的多样化需求。弹性福利使企业能够在整体控制福利预算的同时，给予员工自由选择的权利。 一般

要树立良好的形象，提高企业的知名度和声誉，需要从多个方面入手。是其中的一个重要方面。计划对树立良好的企业形象具有重要意义。 公司文化是公司成员共同的行为方式、信仰和价值观。有些企业之所以成功，是因为它有成熟

许多员工一直很好奇：企业提供的员工福利是什么？首先，从企业的角度来看，员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式向员工提供的薪酬。这当然是企业赋予员工福利的意义所在。但是对于

我相信现在每个企业都会或多或少地向员工发放各种形式的企业福利。春节作为百节之首，是中华民族最隆重的传统节日。它与清明节、端午节和中秋节一起被称为中国的四大传统节日，这对每个中国人都具有重要意义。因此，每年春

2021年，职场人士必须称之为内卷。工作，这件每天至少占用三分之一时间的大事，引发了越来越多的讨论，同时也发生了一些新的变化。Z世代如何看待工作场所？除了薪水，我们对员工福利的追求有多大？员工福利的理想图景是什么？高质量

快八月中旬了，这也意味着下一个重要的节日——中秋节也渐渐临近了。各企业负责节日福利的HR们纷纷忙碌起来，开始为今年的重头戏——做准备。发放中秋福利之前，有必要了解一下目前企业中流行的中秋福利发放形式有哪些，以及

中秋也不远了，如果能给员工发就更好了。事实上，对许多企业来说，逢年过节，员工生日，少不了给员工发一些福利礼品，可以说福利礼品是每一个企业都很正常的礼品采购项目，而且对激发员工的凝聚力，还有让广大企业员工切身体会到的重

随着年龄的变化，我们的市场涌入了大量的90年代后和00年代后的人才。这些Z时代的人才为我们的市场发展注入了新的活力，促进了主要企业前所未有的发展。然而，随着这些Z时代人才的进入，它也给我们企业的人力资源带来了麻烦。

每年，工会都会购买相应的年度福利和慰问福利，以分配给我们的工会成员。由于工会福利的采购是分开实施的，没有必要遵循政府统一的采购流程，也没有规定具体的实施流程，因此无论是国有企业工会、私营企业工会还是机关事业单位

每年的“三伏天”一年中天气最热的时候，尤其是中伏最热的时候，7月21日是中伏的第一天，而今年又迎来了中伏天的加长版。01.大暑节气到了早在头伏时，中国2/3地区的气温高于往年，其中甘肃省.宁夏.陕西.东北地区的气温比往年高

随着中秋节的临近，许多企业的人力资源部门必须如火如荼地进行企业中秋节福利采购。许多人力资源部门向我们反映，这么多年的经验告诉他们，企业中秋节福利采购是一件艰难而不讨好的事情。他们经常花费大量的时间和精力，但员

近年来，随之而来HR六大模块和三大支柱理论在各大企业中普及，其中很多在各大企业中普及HR专业术语越来越受欢迎，如:员工经验、员工敬业度、员工满意度等……首先，六个模块和三个支柱是什么？让我们普及理论知识。人力资源管

目前，企业在文化建设中通常面临三大问题:1.企业文化只有口号和口号；2.企业文化宣传不足；3.企业文化活动普及率低。 据悉，近90%的企业制定了自己的企业文化，但企业文化的完善程度存在较大差异，其中完善程度较高。具有独立明

在人才竞争日益激烈的今天，企业福利对求职者的吸引力越来越明显。员工需求的多样化促进了企业福利的升级和变革，越来越多的企业将福利作为人力资源的独立模块进行规划。2020年制定独立完整福利战略的企业占60%以上。这

想必大家或多或少都试过自助餐吧？作为世界上流行的非正式西式宴会，其特点是用餐人员在用餐时随意选择食物和饮料。这种前道选择符合餐厅调性的食材，后道由顾客在可选范围内自由组合，与企业常用的菜单弹性福利模式非常相似