让人心动的中秋员工福利需要哪些条件?

日期:2023-06-01 11:36:21 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

没几天要过中秋节,坚信很多小伙伴们都,翘首以待,希望着能让我们发了超级的“”。


可是,理想很丰满现实却很骨感。常常拿到后,朋友们一直掩不住心里迷失,也是一阵阵调侃:“企业又发了个不著名品牌的双黄莲蓉月饼,这年代谁还吃月饼了?”绝大多数状况下,传统节日前,HR只都会煞费苦心考虑,逢年过节分配送啥礼品好呢?通常情况下,老总的规定也其实也不多,大致就这几项规定:

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1、礼物要有文化内涵


2、礼物必须要好用


3、不可以很贵,也不可以是地摊货


4、不可以很大件,也不可以太精致


5、重中之重是要让职工体会到溫暖,突显公司文化


因此,买什么能够反映企业的文化艺术,又让职工暖人?在老总给的有限预算以内,怎样才能送得形象又性价比高?因此,行政部门的HR开过一次次的大会,各抒己见,也没想到两全齐美的方法。

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最终,一部分聪慧的HR想到了一个好主意,专业的人做专业的事情。寻找“专业的”来处理这种难题。


原先,她们找到专业为“送礼物”打造出的服务——“褔利plus”。拥有福利商城与网易严选、京东等知名电商以及各大知名厂家合作,公司能够省掉仓储物流、货运物流这种中间商,在服务平台上就能进行褔利派发、货品售后服务、开票、订单信息表格等以内的一全部褔利派发步骤。更关键的是,中秋佳节“褔利plus”也有好几个精典套餐,从150元至500元不一,考虑公司各种各样智能化订制要求。


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同事,“褔利plus”除开作为职工福利,还适用各种各样送礼物情景,例如营销物资供应、国际商务赠予、问慰关爱等。加上“”上的礼物品类繁多,包含当季生鲜食品、粮油食品、家居家纺、生活家电、数码科技电子器件、智能家居产品等类目,简直一应俱全,无所不有。


针对职工而言,如果能够在公司挑选自己喜欢的员工福利,然后直接送货到家才是最幸福的,快捷进家、彻底免除运送苦恼。极致!之后,购置同学们也无需再听见职工调侃企业商品了。有那么方便的“褔利plus”服务平台,企业HR之后也无需为了挑选福利礼品而煞费苦心了,假如动心了就使用起来吧。


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使用“褔利plus”后的中秋佳节,职工再也不需要问“企业发了哪些礼物?”,只是沉浸于在“你要选哪些?”的问题上。


褔利plus——专注员工福利,助力企业发展!


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