语言简单直接，也真的是不给自己留余地了
而这名00后毕业生的辞职信也真的是简单又直接：胃不好，消化不了领导画的饼。其实笔者作为一个过来人，已经完全按可以看淡画饼这件事。也要根据具体情况具体判断，总体来说领导也是为了调动员工的积极性。
如果没有保质保量完成目标，只是努力了，没有得到回报笔者认为这是正常的；可如果完成了目标，领导的承诺没有兑现，确实令人无法接受。
理由五花八门，连“卧底”都出来了
一般00后毕业生都非常的直接和实在，而这名00后毕业生就不对了，跳槽就说跳槽，还说自己是去“卧底”，这就过分了，这不等于在拿领导当笨蛋了。
看了00后的辞职信，也真的是理由五花八门。能够想出这么多理由，学生们也是思路清奇脑洞大开。笔者也不得不甘拜下风，很多理由真的是闻所未闻。
理由都懒得找？这就过分了吧？
如果说上面几名毕业生是找理由专家，那么这名00后毕业生就是彻底“摆烂”。辞职信连理由都懒得找，笔者也是第一次见到。有点嚣张了，这也是不给自己留余地了。
这点笔者并不十分赞成，很多行业的圈子都很小，即使离职了到别的岗位也难免会遇到，一点余地都不留以后难免会出现问题。正所谓“三十年河东，三十年河西”，学生们不要为了一时爽而忽略了日后，“做人留一线，日后好相见”的道理无需笔者多言。
其实好的工作岗位有很多，只是需要更有能力的人才。学生们在毕业之后还是要认清现实，保持清醒和冷静，明白自己的缺点和弱势在哪，通过各种方式弥补，进而提升自己的能力。
无论获得了什么岗位什么工作，都要认真和努力，勤奋的员工是每一个领导都非常喜欢和青睐的。而且“业精于勤荒于嬉”，无论学业还是工作，勤奋和努力付出的人，都一定能获得相应的结果。
当然，很多时候放弃也需要勇气和智慧。辞职也要分原因分理由，学生们一定要懂得拿捏尺度，什么时候应该坚持，什么时候应该放弃。
不要受“坚持就是胜利”的影响，无论遇见什么情况都逆来顺受，学生们要有自己的想法更要有底线，在工作中努力，但是被触碰底线也不能重重拿起轻轻放下。
笔者寄语：
00后“辞职信”火了，理由五花八门语言简单直接，不给自己留余地。不过无论如何，笔者都还是希望学生们在走出校园之后，能够保持对生活和未来的憧憬，能够获得一份自己喜欢、适合又稳定的工作和“舞台”。
虽然成功可能并不简单，但笔者相信“有志者事竟成”，只要学生们不忘初心，有梦想有目标，一定可以一步一个脚印走向属于自己的明天。当然，学生们能不断提升自己的能力，让自己一直胜任工作，是完成梦想的基础。最后，祝福每一个毕业生都能前程似锦。
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