二、教师工资也天差地别
看完这封信，可以看出这位女教师的不容易，上有老下有小，辞职确实是束手无措。或许会有人不理解教师的工作为什么会工资微薄。
大家可能只看到的是一些大城市教师的工资，但是对于一些小城市的教师的工资工资可能就没有那么可观。
在一些一线城市，在编制内的教师的基本工资大概平均是每月4000到5000，或者像深圳这样的地区可能会更高。
除基本工资外，教师还有一些住房补、公积金、绩效工资、监考费等，（各地区会有差异）这些加起来收入相当可观。
但是对于一些小县城里的老师工资就没有那么多了，一些地方在编老师的基本工资大概就是3000多或者连3000都没有。
除此之外有一些老师是没有在编制内的，这些老师会与学校签订合同，我们称之为“代课老师”。
“代课老师”虽然和体制内的老师做同样的工作，但是薪资待遇却差很多。在物价这么高的时代，要赡养老人，抚养子女，这些工资确实不够生活。
这位女教师的处境的确很困难。希望她之后可以找带一份薪资待遇不错的工作，满足她的生活需求。
三、教师工作真有那么光鲜吗？
一些不了解教师行业的人会认为教师的工作无非就是有自己的课时就去上课，没有自己课时就可以待在办公室里和同事们聊天，或者玩一会儿手机，春季有暖气，夏天有空调。
和同学们相处也很轻松，没有勾心斗角。还有五险一金，各种补贴，有寒暑假，退休后还有退休工资。
这些其实只是表面的一些光鲜，只有真正进入教师这个行业的人才会知道背后的束手无措与辛酸。
教师们也是需要课下备课的，要制作各种课件，还要批改学生的作业。老师课后也是会有学生去问问题的，有时候还要处理学生之间的纠纷，一天下来几乎也是没有自己的休息时间的。
教师也要为评职称而忙碌的。或许会有人说不就是一些脑力活动吗，有什么累的。
首先脑力劳动和体力劳动是平等的，没有谁高与谁一等的说法。其次更多的时候是心累。
像一些中学的教师，他们身上的责任很大，他们要面临的是学生的升学问题，学生的前途问题，而这些学生的背后是无数个家庭。
所以他们的责任可想而知。有一些高考压力大的地区，是要求班主任6点之前到教室监督学生早读的，还要和学生们一起跑操。除了早自习，午自习晚自习也需要任课老师值班的。
虽然说学校是一片净土，老师不用勾心斗角，但他们是要处理学生问题的啊。学生早恋，打架，起纠纷等各种问题。
如果处理不好校长会问责，家长也会不满意，但谁又会理解老师的难处，谁有关心老师的精神状况呢？
这也导致社会上出现越来越多老师情绪难以接受，想要离去的情况。所以老师这份工作不只是表面的光鲜亮丽，更多的是背后那不为人知的心酸。
还有教师的薪资问题并全是那么的丰厚，各地区的情况是不同的。
就像“十三月奖励性工资”从调查情况看，全国各地几乎有一半的地方没有发放，金额也不等。有的是第十二月工资，有的只有岗位工资和薪级工资的总和。
最后：
教师这个职业是非常神圣的光辉的一个职业，很理解这位90后女教师的辞职。相信她也非常热爱教育这个行业，但每个人都需要生活的啊，更何况她还有责任在身上。同时希望能够提高一些小城市教师的待遇，让他们可以更好的教书育人。
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