在面对领导的责骂时，00后直言，“你凶我，我就离职，此处不留爷，自有留爷处。”可为什么他们这么勇敢呢？
一般情况下，80后和90后要面对的家庭压力和经济压力非常大，不仅要赡养父母，还要养育孩子，身上承担着极重的房贷和车贷，他们不能失去工作，也不敢失去工作，所以在面对一些不好的职场风气时，也会想办法去适应。
他们秉承的原则是“物竞天择，适者生存”，要想维持住自己的经济来源，就要改变自己，迎合职场的风气，这也是没有办法的办法，因为他们没有退路，父母和孩子又是自己的软肋，所以只能勇往直前。
而00后不一样，绝大多数00后并没有太大的压力，他们秉承着“一人吃饱全家不饿”的原则，他们父母还年轻，甚至还可以养他们，又没有孩子这个软肋，所以在做任何选择的时候，可以毫不犹豫。
再加上年轻，试错的机会还很多，即便失去这份工作，还是可以轻而易举地找到下一份工作，不会被年龄和生活约束，所以他们敢于和领导对峙，敢于对不公的就业环境发出挑战。
00后初入社会，确实不知道职场规则，学不会溜须拍马，做不到趋炎附势，他们接受的教育是“公平、公正、公开”，要说整顿职场可能有些过了，他们也只是为纠正不良风气作出应有的贡献。
今日话题：你觉得00后的职业理念是怎样的呢？欢迎大家留言讨论。
责任编辑：
