这位老板一看就不一般，肯定是拥有远大的理想，对自己的生活充满了希望，这样的公司一定有着轻松的氛围，就连给员工发的年终奖都是不走寻常路。
这个奖品既显得大气，实际又没有昂贵的花费，而命运还掌握在员工自己的手中，让员工对生活的也燃起了希望，老板应该是懂心理学的。
想必下面这位老板是懂得“画饼”的，真诚的对员工没有年终奖表示歉意，但同时也给员工准备了福利，只是需要一定的时间来执行，在一定程度上稳定了军心，让大家有努力的动力。
不知道大家是否会喜欢这样形式的奖励，仔细一想只要坚持到七八月份，不仅可以吃香的喝辣的，还有去新疆旅游的机会。
而下面这位老板是懂得文字游戏的，员工原本以为自己获得的是苹果牌笔记本，结果居然是苹果、牌、笔记本。
真是让人一下从天堂跌入了地狱，00后员工更是表示“发的挺好的，下次别发了”，一句话表达了对这个奖品的感受。
看了这么多的年终奖可以体会到了不同老板的态度以及不同的公司氛围，想必大学生对自己理想的公司也有了一定的标准，下面只需向着自己的目标进行努力就好了。
学生个人的努力决定未来的方向，树立自己的目标，并向着目标前进有些大学生是第一年参与年终奖的分配，本来对此有着很大的憧憬，但是现实却给了他们狠狠的一击，让大学生知道社会的“险恶”。
当然这些只是公司跟大家开的一个玩笑，多数的大公司还是会根据每个人一年实际的表现进行年终奖的分配，正所谓：多劳多得，付出会与回报成正比的。
所以建议大学生也要努力的学习自己的专业知识，毕业之后找到心仪的工作，从基层默默努力，争取早日成为行业中的佼佼者。
对于大学生来说当下最主要的是如何进入一个好企业？很多时候一个人的成功，是与自己平时的努力息息相关的。
在校期间最主要的任务就是努力学习，同时也可以利用课余时间多考取一些证书，只有自身掌握了扎实的基础知识，再有证书的加持，才能在求职中提升自己的竞争力，崭露头角。
在学习之余也要进行一些体育锻炼，强健自己的体魄，正所谓：身体是革命的本钱，是一切可以正常开展的基础，所以身体健康也要引起大学生的重视。
很多大学生认为自己还年轻，会经常的熬夜打游戏，吃垃圾食品，但其实这些坏习惯都在不知不觉中消耗自身，长久以往会对身体产生不可逆的影响，到时候后悔就来不及了。
大学生活都是转瞬即逝的，所以大学生在好好学习的基础上，也要认真的享受大学的生活，这样的生活在工作之后就再也体会不到了。
笔者寄语：
大学生虽然年纪都已经成年了，但是很多心智还不是很成熟，公司不同于学校，公司会涉及到利益，大学生也应尽快完成身份的转换，从基层努力做起，在工作中快速的成长，成功与平时所付出的努力是分不开。
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