近日，北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，在休带薪年休假的问题上，《解答》规定，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求

考类别：国有企业劳动关系：合同人数：1联系邮箱：547011147@qq.com报名时间：年11月14日至11月18日贵州铁建置业开发有限责任公司(简称“铁建置业公司”)于2015年6月成立，为贵州铁投集团下属子公司。公司注册资本85700万元，经营

为什么现在的大学生越来越不好找工作了？这是现在面临的很大的一个问题，但其实是由很多的方面导致的，慢慢的大学生变成了最廉价的劳动力。 以前我们常说的廉价的劳动力是农民工，但是现在由于有学历但没有能力的大学生逐年

单位性质：国有企业劳动关系：合同制人数：9报名时间：2023年2月6日至 2月8日因业务发展需要，织金县国有资产投资（集团）有限公司、织金县新型能源投资建设有限责任公司决定面向社会公开工作人员共9名。为确保工作顺利进行，委托织

职称考试 职称考试主要关注教育行业中的各职称考试领域，发现最新的学习考试动态并整理发布，让更多的考生能第一时间拿到准确的最新快讯；同时将也会关注并发布各职称行业领域的相关行业讯息，让考生或者从业者更快更直观

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、 、保守秘密、补充保险和待遇等其他事项。 劳动合同的必备条款概念：是指依照法律法规订立劳动合

实习生受法律保护吗? 劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第 12条:利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这意味着，目前实习生不受《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的保护，薪资也

展望2-3月，浙商证券分析师团队也看好寿险行业韧性，认为代理人陆续复工，恢复正常展业和增员，经济复苏释放保障和储蓄类保险需求，且险企在春节后陆续启动二次开门红，有望进一步催化负债端业绩持续改善。 1月，财产险保费增速亦

每年都有成千上万的应届生涌入社会，面临就业问题，前些年一直受到口罩的影响，私企效益就没有那么好了，动不动就是倒闭破产，甚者就是裁员，所以经常换工作就变得常态化。能有一份稳定的工作都变成了可遇不可求，体制内的工作谁不

生育津贴也就与她绝缘。 如果小美在工作期间 受伤或者患上职业病， 她将无法获得医疗救助和经济补偿， 只能自掏腰包去看病。 如果倒霉的小美遇上公司裁员， 她将失去作为临时过渡补贴的失业金。 而如果小美在扛过种种困难

我们不能简单地认为现在的年轻人不想吃苦，因为世界上没有人天生就喜欢吃苦，更不用说那些待遇低的人了。 如果严格遵守劳动法，许多工厂和企业的工作就不会那么辛苦，强度也会降低。 同时，企业主需要招聘更多的人员来填

实际上这并不能解决根本问题，就算招到人也会离职。而各位求职者看到这种公司也要避开，很容易浪费时间精力干不了多久就离职！ 公司需要反思自己的问题，才能留住人才！毕竟培养员工也要花费很多成本，尤其是业务知识很多都是

3月份很快就要到了，过去一直有“金三银四”的说法，“金三”指的其实就是3月份是找工作的最佳时机，这一时间会有大量单位开始招人，而且一般都是比较优质的单位，比如一些大型国企。今天就来和大家聊一聊，3月份到底有哪些国企

从2月份开始，中国烟草的相关考试也陆续开启了。春招第一波烟草是很多考生比较重视的一个考试，烟草属于国企单位，整体待遇和稳定性是不错的，同时春招的过程中，岗位也比较多。那么今年报考烟草岗位需要注意些什么？贺老师更大

五险一金主要通过公司缴纳，辞职之后，个人可以缴纳社保，但是无法缴纳公积金，只能通过公司交，那么没有工作怎么办？个人如何缴纳五险一金？如果五险自己交全额多少？ 个人如何缴纳五险一金？有工作单位，公司给交国家规定，企业必须为员

A:试用期必须签订劳动合同！ 《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合

另一种观点则认为，医疗补助费的计算基数应按照解除劳动合同前十二个月劳动者的平均工资计算，即应当包括病假期间的工资。 苏州地区司法实务中，两种观点的案例均存在。 支持第一种观点的主要理由在于员工因患病不能提