近日，北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，在休带薪年休假的问题上，《解答》规定，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求

从群里大伙主动跟着他一起集体辞职的动作来看，大家也是服他的，也说明平时他为人挺好。并且还说明他没有污蔑谁，也没有说假话。 所以大家才觉得他怒怼领导非常解气。 在这个事情上，如果仅仅只有他一个员工出现情绪波动

1.教育部学籍在线验证报告（二维码验证6个月内有效）； 2.在校期间成绩单（学校教务部门盖章）；应届生在校各科专业课成绩补考不超过两门，能顺利取得毕业证； 3.身份证原件（正、反面）。 【2021-2022届毕业生需提交的材料】： 1.教育部学

公司简介上海品澈贸易有限公司成立于2018年6月，注册资金1000万元，是一家科技型研发、生产及国内国际贸易型企业。公司主要经营五金、建材、化工原料等等。上海品澈贸易有限公司经过多年的累积和发展，现已建立完善的研发

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目前我国实行的特殊工时制度为综合计算工时工作制和不定时工作制。不定时工作制就是俗称的弹性工作制。 并非所有岗位都能实行不定时工作制，而且实行不定时工作制需要得到劳动行政部门的审批。原劳动部《关于企业实行

《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 例如：劳动者因自己原因不愿意继续任职，并与用人单位协商于当日离职，用人单位表示同意。 提出协商的主体：劳动者 法律效果：没有经济补偿金，更没有

如用人单位在使用企业内退人员时未考虑到双方之间可能成立劳动关系的隐患，那么这样的思维误区将会大大增加用人单位所面临的法律风险。 因此，建议用人单位应谨慎使用企业内退人员。一旦确认使用，考虑到双方成立劳动关系

3、参与方式： 线上输入姓名、工作单位、手机号码登录答题（所填信息必须真实有效，且工会会员关系在天涯区，不符合答题条件者将取消领取奖品的资格）。 4、答题规则： ①本次线上答题，题库共计录入100道选择题，题型分为单项选

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1）按照相应品系品控作业指导书的标准及规定，对车间生产过程进行符合性、有效性监督检查验证等工作； 2）负责参与对不合格品的判定、记录、评审与反馈处理； 3）负责相关工艺流程的记录、归档及保管工作。 任职要求： 1）本科及以上

在这个家里，张文娟可以说是家庭主要的经济来源，在谭捷高三那年，谭父突发疾病，做了一场手术便失去了劳动能力，一直是张文娟辛苦打工在支撑着这个家。 现在母亲没了，父亲又年迈，谭捷就得站出来顶住压力，她一边安慰着父亲，一边

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工作要求： 1、负责全班锅炉生产工作，严格执行公司的各项规章制度，值班期间对全厂的锅炉及附属设备，烟气除尘系统设备的安全运行负责。 2、正确执行值长下达的命令，指挥全班人员正确执行。做好...... 五险|加班补助|住房公