经济学上有个比较优势原理，说直白点就是你会做两三件事情，具体做哪一个，是由你和别人比较时，你机会成本最大的那个决定的，即便你所有的资源和他人相比，你都没有优势，你也可以选择一个对你而言相对有优势的事情来做，这样才是聪明的工作。
职场中，如何聪明的工作，让自己工作轻松，做事效率又高？
利用我们的比较优势也可以让我们获得优势地位
就像田忌赛马，尽管田忌的上中下马同等条件下都没有对方强，可是通过合理顺序调配，也可以获得顺利，这就是发挥比较优势的作用。
职场上，销售部门月度总结是常有的事情，如果你的整体成绩在整个部门处于中间水平，可你想让老板记住你的两点，认识到虽然你的业绩一般，但在某一项工作还是做的比较好的，比如说会员复购率，那么你就可以选择性的把这亮点进行曝光，凸现这方面的比较优势。只要你业绩不是最差，你策略性的汇报，相信可以给老板留下好印象，说不定公司客户部门人员调整，还有可能把你调过去呢？
工作中抓住首尾，也是聪明工作的好方式。
所谓工作中抓住首尾，与两个心理学名词有关-首因效应，即交往双方的第一次印象影响着双方未来关系走向；近因效应，指人们对于末尾发生的事情或最近发生的事情比中间发生的事情印象深刻。
职场中，如何聪明的工作，让自己工作轻松，做事效率又高？
人的第一印象，往往影响后面的交往动向
因此，如果我们要想聪明的工作，轻松的工作，一定要抓好首尾。这就要求我们做好充分的准备工作，给领导或同事留下良好的第一印象和最新印象。
比如，首因效应的利用，当公司组织重大问题讨论时，如果你第一个回答，且逻辑清晰，切中问题要害，就很容易给老板留下深刻印象，这时假如后面的人再是按照你的思路炒冷饭，那么，你在其他同事心中的印象更深刻啦！
比如近因效应利用，如果你顺利完成一个项目，你一定要及时的复盘，然后以领导为客户，思考他关注什么，针对性的进行汇报，有理有据，这样便能刷新领导对你的认识从而更有可能获得领导认可。
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