企业职工福利有哪些方面？

职工的有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、、大事福利、健康体检。是企业人力资源薪酬管理体系的重要构成部分，是企业或其他组织以福利的方式提供给员工的报酬。

《劳动法》第七十条明文规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。