员工福利申请表范文 员工福利申请怎么写?

日期:2017-07-18 07:45:25 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

员工福利申请表范文 员工福利申请怎么写?员工福利是与企业员工紧密相关的福利待遇,很多企业都重视员工福利计划的制定与实施,却忽略了一个项目的制定前期还有许多路要铺,关于员工福利的申请问题就是制定员工福利方案前需要做的工作。只有根据不同的员工福利项目把员工福利申请书写好(员工福利范本),员工福利的后续开展才能更高效、更流畅。

 

【篇一:员工福利申请报告】


为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。


特此申请!


批准人(签字):


申请部门:


申请时间:

员工福利申请表范文 员工福利申请怎么写?.jpg

【篇二:员工福利申请报告】


尊敬的领导:


中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:


1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。


2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元;


3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。


合计金额XXXX元;


以上妥否,敬请领导批示!


申请部门:


申请日期:


【篇三:员工福利申请书】


尊敬的领导:


随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。


如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。


也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。


此申请


批准为盼!


申请人:


申请日期:


【篇四:中秋节福利申请书】


尊敬的领导:


中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:


1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。


2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;


3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为 元。


合计金额 元;


以上妥否,敬请领导批示!


申请部门:


申请日期:



【篇五:端午节福利申请书】



公司领导(或者××董事长、总经理):


端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。


特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。


福利发放标准:略


特此申请,请批示


申请者:×××××(部门)(盖章)



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