停业时安置员工,也应体现“尊重” 新闻资讯

停业时安置员工,也应体现“尊重”

  4月11日,沃尔玛位于合肥胜利路和马鞍山路的两家店先后发布停业公告。公告称,两个店将于2017年4月12日起停止营业。面对突如其来的关店,超市的员工和顾客都感觉“突然”。员工代表表示,10日下午他们还在超市内上班,秩序

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工伤索赔手册具体内容有什么 新闻资讯

工伤索赔手册具体内容有什么

工伤索赔手册具体内容有什么一、员工可自己申请工伤认定员工出现安全事故后,用人公司必须在意外事故产生之日起30日内向型劳动保障部门提交申请,申请办理将这个事故认定为工伤事故。但在实践中,绝大多数公司在员工受伤之

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企业可以定期向员工宣传福利吗? 新闻资讯

企业可以定期向员工宣传福利吗?

在当今不确定的环境中,为了提高企业的竞争力,结合不断变化的环境和不断增长的竞争,企业必须更加考虑和关注员工的多层次需求,提高员工的福利。如今,如何优化企业福利项目,加强企业员工福利管理已成为企业薪酬体系的重要组成

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工伤死亡赔偿规范是什么 新闻资讯

工伤死亡赔偿规范是什么

工伤死亡赔偿规范是什么职工因工死亡,其直系亲属按照下列要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;供养亲属慰问金依照员工本人工资的

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湖北安全事故伤残赔偿标准 新闻资讯

湖北安全事故伤残赔偿标准

湖北安全事故伤残赔偿标准是啥以统筹地区上一年度员工月平均收入为基准,一次性公伤医疗补助金规范:五级伤残为22个月,六级伤残为18个月,七级伤残为12个月,八级伤残为10个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月;一次性伤残就业

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1级至4级工伤事故伤残赔偿标准 新闻资讯

1级至4级工伤事故伤残赔偿标准

1级至4级工伤事故伤残赔偿标准是啥职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系,撤出岗位,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月

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2011年北京工伤伤残鉴定8级赔偿 新闻资讯

2011年北京工伤伤残鉴定8级赔偿

工伤保险条例 第三十七条 职工因工伤残被判定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇 从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资 北京执行《工伤保险条例》方法 第五章 工伤保险赔偿 一

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工伤赔付仲裁时效是多少天 新闻资讯

工伤赔付仲裁时效是多少天

工伤赔付仲裁时效是多少天劳动纠纷申请劳动仲裁的时限期内为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳务纠纷申请劳动仲裁的时限期内为一年。仲裁时效期内从受害人了解或是应当知道其支配权被侵犯之日起测算。前款规

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各工伤等级赔偿是怎么样的 新闻资讯

各工伤等级赔偿是怎么样的

各工伤等级赔偿是怎么样的工伤等级区划共划为了能十个等级,在其中一级更为比较严重,十级比较轻,那样每一个级别赔偿是怎么样的。一级工伤赔偿标准保存劳务关系,撤出岗位。注:倘若未撤出岗位,应再次享有原薪资待遇。从工伤保

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未成年工伤事故也应当获赔付 新闻资讯

未成年工伤事故也应当获赔付

一位从四川来厦门打工的未成年,在工地打工时骨裂,厂家认为虚报年龄并没有学生就业资质而不给赔付。厦门市集美区人民法院近日对此案件做出一审判决:被告人厦门市某清洗有限责任公司应缴纳赔偿费43593元给上诉人。 人

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非工伤伤残承担责任是如何分配 新闻资讯

非工伤伤残承担责任是如何分配

非工伤伤残承担责任是如何分配?也许有很多人都不是很了解相关的知识吧,下面文中也为您搜集了相关的知识,热烈欢迎访问。非工伤伤残承担责任是如何分配非工伤伤残赔付,单位为不承担连带责任的,若是有涉及到第三人的赔付,可向

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