重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

一、合同签署前法律纠纷 由于合同签署前对合同对方不太了解，轻率与法律主体有瑕疵的当事人或委托代理人签订合同，最后导致无效合同或合同书效力待定;将与履约情况有欠缺的被告方或委托代理人签订合同，最后导致合同无法履

一.异地回到自我隔离有薪水吗?异地回到自我隔离期内有薪水，对因依规被防护造成不可以给予一切正常工作的员工，要具体指导公司按一切正常工作付款其薪水;隔离期完毕后，对仍需停止工作开展医治的员工，按医疗期相关要求给薪

近日，一家估值破10亿美元的智能健身镜独角兽，被爆裁员了。7月22日，据界面新闻报道，FITURE魔镜于上周进行了一次大规模裁员，涉及人数超过500人。裁员在上周三（7月13日）集中进行，多数被裁员工已在上周离职，赔偿按照“2N”计算。

测算加班费时，日薪水按均值每月计薪天数21.75天换算，钟头薪水则在日工资的基本上再除于8钟头。即：节假日日加班费=加班工资的测算数量 21.75 300%;歇息日加班费=加班工资的测算数量 21.75 200%;每个小时的加班费，则以日

社会保障现在是标准的，覆盖面广，但保障水平相对较低。因此，许多企业在招聘中写下了六险一金，第六险一般是商业保险。众所周知，商业保险最大的作用是分担风险，但一些企业，尤其是中小企业，往往低估了商业保险在企业经营中的重要

企业员工福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的重要杠杆。在企业总成本一定的情况下，根据企业不同时期的需要，调整生产成本和劳动力成本的相对比例。一个合适的企业员工福利计划尤为重要。例如：当企业固定资产折旧成

自3月1日起，2021年个人所得税综合所得年度最终结算正式开始。今天，国家税务总局发布了《关于处理2021年个人所得税综合所得最终结算的通知》。但许多朋友，包括人力资源部，不了解一些细节，比如什么是年度个人所得税最终结算

经济导报记者注意到，有部分银行已关注到儿童卡的用户体验问题，在手机银行等技术层面解决。如齐鲁银行，在该手机银行的“亲情圈”界面显示，可与孩子亲友组建线上亲情关系，也可进行儿童卡绑定。该行温馨提示显示，齐鲁银行的

4.A股今年觉得可能还是可以的，但A股博弈的痕迹很明显 。 历史走势没有现实意义，外围走势对A股也没有现实意义，抛开走势谈论利好利空都是耍流氓。 节前A股港股都反弹了不少，获利盘也积累了很多，这个位置短期可能会震荡调

上赛季雷霆距离穷人线2300万，这笔钱最终就是由球员们平分了。重新修改合同利用多余的薪金空间来续约球员的方式并不罕见， 当初火箭为了留下哈登，推翻了之前的合同开始疯狂给哈登涨工资。 NBA规定，一支有足够薪金空间

（1）劳动合同有约定的，按劳动合同约定的工资为基数； （2）劳动合同没有约定的，实行岗位技能工资制的单位，以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数； （3）岗位、技能工资难以确定的，以上月职工正常工作情况下的工资为基数，同时应扣

从人力资源管理现状来看，A公司更适合以一些简易的工具先把人力资源工作开展起来，等到相关人员熟悉了工作方法，能够熟练应用工具，再不断深化和完善人力资源管理工作。 人力资源规划 · 根据实际情况制订计划 人力资源

2.工作稳定有五险一金 社区网格员虽然没有编制，但是稳定性其实是不用担心的。基层工作最缺的就是稳定有经验的老手，对于街道单位来说，你在这里工作得越久越好，频繁换人反而不利于工作开展。因此我们经常会看到一些大爷

一、火炬推今年首宗宅地 1月19日，中山公共资源交易中心挂出今年首宗住宅用地，该宗用地位于火炬开发区，用地面积约12亩，起始楼面价为7050元/㎡，起拍总价约1.7亿，将于2月23日上午10时开拍。 二、中国黄金进驻马鞍岛 1

2、持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》； 3、福利待遇：2500元/月（8个小时），3000元/月（12个小时），月休2天，包吃住（水电费自理），购买五险一金。 联系地址：清远市清城区石角镇华清再生资源示范基地21区

一、十一国庆医院实习生放假几天一般来说要看每一个医院要求，见习生法定节假日也应该有假日，不论是否在见习期，员工都是在法定节假日歇息的权力，因工作计划没法休息，用人公司理应分配轮休或给予补偿。十一国庆，放假了３天：10月