非工伤死亡赔偿的规范是什么

日期:2023-01-11 11:08:48 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

非工伤死亡赔偿的规范是什么

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条;工人与员工以及供奉的直系血亲身亡时待遇要求∶甲、工人与员工因工死亡时,由该企业行政层面或出资方发送给安葬费,其金额为公司所有工人与员工平均收入三个月;另由劳动保险基金项下,按照其供奉的直系血亲总数,每月交给供养直系亲属抚恤费,其金额为逝者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者丧失受赡养的条件后才行。具体方法在实施办法中要求之。

乙、工人与员工患病或非因工负伤身亡时,由劳动保险基金项下交给丧葬补助费,其金额为公司所有工人与员工平均收入二个月;另由劳动保险基金项下,按照其供养直系亲属总数,交给供奉直家属救济费其金额为逝者本人工资六个月到十二个月。具体方法在实施办法中要求之。

丙、工人与员工因工负伤致成残疾彻底丧失劳动力退休后身亡时,应按照此条甲款的相关规定,交给安葬费及供养直系亲属抚恤费。退休养老服务后身亡时或非因工残疾彻底丧失劳动力退休后身亡时,应按照此条乙款的相关规定,交给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

丁、工人与员工供奉的直系血亲身亡时,由劳动保险基金项下交给供养直系亲属丧葬补助费:逝者年龄要求十周岁以上者,其金额为公司所有工人与员工平均收入一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均收入一个月的三分之一;不满意一周岁者没给。

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