企业福利的本质是什么？企业福利的关键是什么？

企业福利的本质是什么？企业福利的关键是什么？

一、福利的本质：就是公司花钱，员工享受

什么叫福利？福利的本质是公司花钱，员工享受。这是一种特殊的花钱方式，与个人花钱有所不同，员工花钱，用的是个人口袋里税后的钱；而公司花钱买东西，给到员工享受，则需要符合一些规则，这就是合规性。

不讲合规性，只讲便利性太容易了，以前的福利，曾有段时间是非常便利的，但合规性的要求上去之后，要实现便利性，就变得相对困难。

二、福利的关键：合规前提下做到更便利

企业福利是税筹项目，福利本身就有很多税优政策，这些政策成文成册，都很完整，行业内对这些规则，也有充分的了解，但不同企业对规则的认可、认定程度，具体到底下的执行和认识上，都存在一定的偏差。

特别对一些国企央企来说，在解读一些规则，合规性的执行上，需要有很多经验支持。