2023天津辅警招聘即将启动,政府直签,大专可报,五险一金

日期:2023-05-15 12:08:27 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

    (二)18周岁以上、35 周岁以下;

    (三)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

    (四)具有良好的政治素质和道德品行;

    (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    (六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

    (七)具备国家承认的大学专科(含)以上学历;

    (八)具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。

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根据官方最新公告显示,辅警 近期会提供大量就业机会,预计 6月前出公告, 8月前完成笔试、面试、考察、体检、人员上岗等工作

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考试科目和时间

(一)笔试

    笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为职业能力测试,满分为100分。专业科目为公安基础知识与法律知识,满分为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后2位。

笔试时间:预计6-8月

《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在报名网站通知。

报考人员应按照《笔试准考证》上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,携带与报名时一致的二代居民身份证、《笔试准考证》等材料参加考试。缺考任一科目的考生不得进入后续环节。

笔试结束后,各岗位(代码)按照与计划招聘人数4:1的比例,从高分到低分的顺序,确定各岗位进入体能测评的人员。笔试成绩并列的,一同确定为进入体能测评的人员。

报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及进入体能测评人员名单。

(二)资格复审

    资格复审和体能测评时间:《资格复审与体能测评准考证》下载打印和资格复审与体能测评时间在报名网站通知。

    报考人员应按照《资格复审与体能测评准考证》确定的时间和地点参加资格复审与体能测评。当日,须携带考生报名登记表、《资格复审与体能测评准考证》、二代居民身份证原件及复印件(与报名时一致)、学历证书及学信网有效期内打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书)的原件和复印件。报考岗位条件中有天津籍退役军人要求的,须提供户口本首页与本人页原件及退役证原件和复印件。缺少上述任一材料或有关材料主要信息不实的,取消参加体能测评的资格;未参加资格复审的,视为放弃资格。

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报名时间条件及最终岗位计划

有关条件要求以官网公布为准

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(三)体能测评

    体能测评按照规定的标准和程序进行,进入体能测评人员按照与各岗位(代码)计划招聘人数4:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的,按照实际人数进行测评。体能测评不合格的,不能进入面试;未按要求参加的,视为放弃资格。体能测评后,按照与各岗位(代码)计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员,笔试成绩相同的一并进入。体能测评采取单项淘汰方式进行,凡一项不达标的视为体能测评不合格。体能测评成绩将于测试当日进行公布,并由考生签字确认。

1.男子组

2.女子组

资格复审与体能测评时间、地点另行通知,具体安排届时详见《资格复审与体能测评安排通知单》。

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(四)面试

各岗位(代码)通过资格复审与体能测评人数与招聘计划人数比例仍达不到3:1的,应当组织现有体能测评合格人员进行面试。

    面试时间安排请考生关注官网通知。进入面试环节人员,需提前登录报名系统查询进入面试结果并进行面试缴费(面试报名费每人45元),在规定期限内下载打印面试准考证,并持与报名时一致的二代居民身份证、《面试准考证》等参加面试,缺少任一证件者不得参加面试。

    面试为结构化面谈,满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。面试考试成绩保留小数点后2位。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩7:3的比例合成总成绩,考试总成绩保留小数点后2位,尾数四舍五入。

    考试总成绩及进入体检考察环节情况将在报名网站上公布。

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四、体检和考察

面试结束后,按照各岗位参加面试人数与计划聘用人数 1:1的比例,根据总成绩从高到低的顺序确定进入体检、考察的人员。若总成绩出现并列,造成进入体检、考察人数超出岗位招聘计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定;仍出现并列情况,则一同确定为参加体检、考察人员。

体检在天津市公安机关指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。体检具体时间另行通知(请考生关注报名网站及微信公众号)。因考生个人原因,未按规定时间和地点参加体检、复检的,视为自动放弃。

考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。经考察不合格的,不予聘用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的岗位空缺,招聘机关可根据工作需要,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

五、公示和聘用

拟聘用人员在报名网站进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合总成绩、体检考察情况等。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5天。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,依法与公安机关签订劳动合同,试用期为6个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。

( 以上内容均为参考2022,具体内容以实际公告为准)

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发布于:天津市
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