近日,北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,在休带薪年休假的问题上,《解答》规定,对劳动者应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求
6月10日浙江杭州,女生出考场主动要求记者提问愿望,当场流利背诵《劳动法》
大象新闻
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“五险一金”缴费工资启动合并申报
自2023年7月份开始,用人单位和职工按核定后的基数确定缴费金额并缴费。如用人单位未按时申报缴费工资,将自2023年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2023年度的社会保险缴费工资。
网上申报即时生效
用人单位可通过市人
【招聘】五险二金!宁夏最新国有企业招聘!
考试信息/ 培训资料 / 最新招聘宁夏石嘴山市矿业(集团)有限责任公司2023年人员招聘公告宁夏石嘴山市矿业(集团)有限责任公司成立于2004年7月,是石嘴山市属国有中型企业。近年来,集团公司通过实施战略规划顶层设计、深化改革
汇祥律师受邀为智联招聘开展劳动法专题讲座
讲座结束后,与会人员就实际工作中遇到的法律问题向张益先律师进行咨询和探讨,张益先律师根据企业HR实际遇到的不同情景,有针对性地给出了法律范畴内的合理性指导和规范建议。
本次专题讲座 不仅仅讲授理论,更侧重于
【招聘】五险一金!宁夏机械研究院招聘!
1、掌握本行业专业知识,具有基本的识图能力,熟知安全规范和操作规范,具有较强的纪律性、责任心、执行能力,语言表达能力和学习能力;
2、能适应出差生活。
一分院电气工程师
工作职责:
1、负责电气的设计及后期服务工作;
2、
北京:“五险一金”缴费工资启动合并申报
用人单位需要以职工2022年度(自然年度)的月平均工资作为申报2023年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时,不做上下限的限制。本市人力社保部门、医保部门和公积金部门核定缴费工资时,按照本市“五险一金”上下限规定
互联网嘴替来了!杭州高考女生走出考场,当场流利背诵《劳动法》
观察者网视频
资讯类视频博主,每日更新。 代表作:内地女生怒撕港中大“港独”宣传海报;男子看“慰安妇”纪录片竟笑场;印度嘉宾聊中印士兵互扔石头 满嘴跑火车逗乐女主持;两会美女翻译张璐,教你翻译中国古诗词,美国大选完整
新岗速递!双休、五险、福利齐全!这波招聘太诱人!别错过!
工作要求:
【岗位要求】1.热爱幼教行业,有耐心,有爱心和责任心;2.有教师资格证和幼教从业经验的80后/90后的宝妈优先考虑。【福利待遇】 社保+工作餐+节日礼品+带薪培训
工作餐|免费住宿|带薪培训|年度旅游|节日礼品|年
不限专业+五险一金 2023长春新区招聘36人
6.各岗位具体年龄要求详见《附件1》,年龄计算截止时间为2023年6月10日,35周岁及以下指1987年6月10日以后出生,以此类推。
7.应届毕业生(本科、硕士研究生)需在2023年6月30日之前取得毕业证、学位证,博士研究生双证取得时
【文体培训】五险!双休!月薪5K+!涟水这些企业正在热招!!
工作要求:
岗位要求:23至35岁,有爱心,播音主持专业,有带课经验者优先,大专及以上学历,普通话2乙以上 工作时间:每天上班7-8小时,每周双休 有教学经验的优先 薪资结构:底薪+提成......
少儿口才老师
五险|交通补助|话补|节日福
北京“五险一金”缴费工资合并申报来啦!一图读懂→
今天(6月9日),北京市人社局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2023年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》,明确按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原
“五险一金”缴费工资今起可合并申报
用人单位可以通过线上线下两种方式申报。线上申报时,用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站,线上提交,即时生效,无需提供纸质材料。线下申报时,用人单位可使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件申报社
早安北京0610:最高31℃;“五险一金”今起可合并申报
早安北京,关注您身边的点点滴滴。今天是6月10日星期六,农历四月廿三。天气、交通......这份生活指南请您查收。详情请看↓↓↓天气:今天白天晴转阴,有分散性雷阵雨,北风三级左右,阵风五六级转二级,最高气温31℃;夜间阴转晴,北
2023年五险一金合并申报正式开始!社保基数又有变化
每年的6、7月,都是一年一度社保局集中调基的时间。部分省市已经确定了2023年社保缴费基数啦!赶紧来看看~一、部分地区开始申报2023年的社保缴费基数上海市2023年5月5日,上海人社官方微信公众号发布了《2022年度本市职工
协检员!五险一金+午餐补贴!明日起报!
(一)报名时间:6月10 日8:30---6月16 日17:00
(二)报名方式:报名方式采取网上及现场报名。符合条件的将《马尾区招聘编外工作人员报名表》及两寸电子版彩照1张发送到邮箱,或现场递交《马尾区招聘编外工作人员报名表》及两寸纸质
为什么到了2023年了还是有很多企业按最低标准缴纳五险一金?
要是按照你说的都缴纳五险一金还好,其实到现在为止,绝大多数企业还是只给员工缴纳五险,并没有缴纳住房公积金。按照我了解的情况,现在能缴纳五险一金的企业,基本上都是国有企业。国有企业的好处就是,不管企业是亏损还是盈利