晋城市农村信用社掀起学习年度工作会议精神热潮

晋城市农村信用社掀起学习年度工作会议精神热潮

3月31日，晋城市农村信用社召开2019年度表彰暨2020年度工作会议，省联社晋城审计中心党组书记、主任张树森作了题为《理清方向、坚定信心、攻坚克难、团结带领全辖干部员工，奋力开创晋城农信转型提质新局面》的讲话。会后，各行社在第一时间掀起了传达学习会议精神的热潮。

晋城农商行

4月3日，晋城农商银行组织召开会议传达落实省联社晋城审计中心2020年度工作会议精神。会议就整体工作的落实提出三点要求：一要领会精神。对照审计中心张树森主任讲话和审计中心出台的考评办法，以及48项工作要点，深入学习领会，吃透精神要义。二要明确任务。对照审计中心48项工作要点和三个考评办法，结合自身工作规划进行分解落实，有计划有重点地推进完成。三要领导带头。领导要发挥带头作用，落实领导责任；重点工作亲自安排部署，亲自验收把关；重点业务亲自对接协调，带头攻坚克难。

泽州农商行

日前，泽州农商银行召开专题会议传达落实省联社晋城审计中心2020年度工作会议精神并进行安排部署，一是各机构要围绕张主任在全市农村信用社2019年度表彰暨2020年度工作会上的讲话和晋城市农村信用社工作要点及《2020年度综合考评指标体系及评分标准》进行深入学习、集中研究、集中讨论，撰写本机构工作思路；二是全员要充分利用班后、节假日等时间，深入自学，对照讲话中每一项要求的出发点、落脚点和契合点，力求在思想上悟得透、在执行上落得实、在管理上行的顺；三是我行将结合各机构的工作思路进行集中座谈讨论、深刻分析研判，并就下一步业务经营、内部管理等各项工作寻求落地动作，形成全行业务经营思路，不折不扣完成年初确定的各项任务目标。

高平农商银行

3月31日当日，参加完省联社晋城市审计中心召开的全市2019年度表彰会暨2020年度工作会议后，高平农商银行领导班子旋即连夜召开班子会议，对照会议精神和《考核评分体系》逐条深入学习、分析，就下一步业务经营、内部管理等各项工作展开讨论、寻求落地动作，努力做到规定动作与自选动作的有机统一和完美结合。

     4月1日，高平农商银行又组织中层学习全市2019年度表彰会暨2020年度工作会议中张树森主任讲话内容，并针对讲话精神展开讨论，就下一阶段的工作进行强调：一是要学透，通过组织学习、线上讲授、讨论思辨，真正让上级精神“精准滴灌”，达到入脑入心的渗透效果。二是要践行，必须找准切入点，瞄准薄弱点，定向发力、合力攻坚才能真正达到应有的落实效果。三是要精细，要不断提升工作的精细化程度，加大效能监督和过程管理，发扬“较真、较细”的工作精神，以“工匠”态度抓工作、促发展，确保不折不扣完成各项任务目标。

阳农商行

4月3日，阳城农商银行召开党委（扩大）会议，专题学习讨论张树森主任在全市农村信用社2019年度表彰暨2020年度工作会上的讲话精神，为竭力打造地方金融企业典范打基础、造氛围。

下一步，阳城农商行将在党委集中学的基础上，采取领导带头学、中层示范学、全员普遍学、联系实际学等方式，由党委班子成员包片入点、宣讲辅导、跟踪落实，确保全体员工在短期内把讲话精神学深学透，把握精神实质，深刻领会内涵，全员、全面、全力投身于打造地方金融企业典范的生动实践中。

陵川联社

4月1日上午，陵川联社组织召开专题会议，研究落实省联社晋城审计中心2020年度工作会议精神，安排部署陵川联社2020年度工作。

会上，陵川联社就贯彻落实会议精神提出具体工作要求：一是思想上要高度统一。干部员工要进一步提高认识，迅速把思想统一到本次会议精神上来，凝聚共识，自觉融入陵川联社改革发展的大局当中。二是行动上要一以贯之。要求网点、部室组织全体员工认真学习张主任讲话，对讲话精神要深刻理解，全面贯彻落实。三是举措上要坚决有力。各部室要对照张主任讲话和审计中心下发的三个考评办法，对本部室年度工作安排要再修订、再完善，确保各项重点工作责任到人、职责明确，各项任务目标如期实现。

沁水农商行

4月3日，沁水农商银行召开落实审计中心2020年度工作研讨会，围绕张树森主任在全市农村信用社2019年度表彰暨2020年度工作会上的讲话精神，以及《2020年度综合考评指标体系及评分标准》、《2020年度重点工作考核评价办法》、《2020年县级行社高管履职考评办法（试行）》，依次进行集中学习、讨论发言，沁水农商行领导班子对全年业务经营指标、考核措施进行深入研究，并对全年重点工作进行讨论，同时对2020年度工作要点明确高管责任分工。