京东员工福利曝光,怪不得大家都想去京东

日期:2018-05-01 08:00:51 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

京东员工福利曝光,怪不得大家都想去京东

有种福利叫别人家的福利,它不仅是逢年过节的犒劳,更是被网友们玩坏的一种炫耀。


一家福利好的公司,不仅会受到员工好评,更是企业价值与实力的体现,而如果福利设计“令人发指”,甚至企业声誉都会受到影响。


“要让员工活得有尊严”,京东刘强东在微博中曾公开表示。作为雇主,京东也深刻认为“只有真正关注员工幸福感的企业,才能变得伟大”。

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据了解,京东集团的员工可以享受“安居计划”最高100万无息无抵押贷款购房,五年以上老员工重大疾病可享“无限额”报销,“免费托幼中心”解决新晋奶爸奶妈的后顾之忧,更有春节团聚补贴等等。


高达几十项员工福利,不仅覆盖员工本人,更延展到京东员工的家庭。


听到这里,估计已经有不少小伙伴蠢蠢欲动了吧。


但这只是京东员工福利的一部分,为了让京东多达16万员工都能享受到“多样、灵活、可选择、以人为本”的高满意度员工福利,京东其实还做了这么一件大事!


在咱们普通员工和普通企业眼中,实物福利无非就是逢年过节发点慰问品。


什么中秋发月饼,元宵节发汤圆,其它节日再来点洗护用品,甭管爱不爱吃爱不爱用,根本没得选。


但对人家京东来说,要发福利就得发到员工心坎上!


京东有一套完整的员工弹性福利机制,并特别建立了极其智能的福利管理平台,可以将员工福利、行为激励等奖励以积分形式发放至系统平台的员工个人账户中——像什么司龄积分、价值观积分都属于这个范畴。


拿到积分后,员工在福利平台提供的海量商品中自主兑换喜欢的东西,是不是羡慕到眼红!这才是真•人性化福利啊!


其实这样的“京东福利”,并不需要公司进行高投入和复杂管理,只需要通过有效手段,拉近与员工之前心与心的距离。


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