重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

2019年年假季马上来临，给自己一个说走就走的旅行地2018年不足两个月了年假清零了吗一年一次的带薪假期最适合来一场说走就走的旅行了清年假的好去处这就安排上1、华东·水乡慢游推荐理由：按下工作的暂停键，让生活慢下来

相信这几天小伙伴们在很多微信群都看到说是12月8、9、10、11日全区放假，南哥现在就来给大家官方消息！是真的！真的！真的！只不过12日8日、9日原本就是周末，正式放假是12月10日、11日！！2018年12月11日是广西壮族自治区成立60周年

全球化的员工福利管理实践专题（一）对于全球化经营的企业而言，在具备同样的员工福利保障效果下，实施有效管理的国际共保福利（Multinational Pooling）政策可节省员工福利成本达15%及以上，且实施有效规划的跨国自保福利（Captive）

【唐山天茂】员工福利，再来一波！！！又有什么福利？小编不想费口舌，看图说话。职工浴池10月底，由综合办公室负责浴池装修早就弄好了，您体验过公司“星级”浴池了没？每周、节假日特价菜，采用蒸箱保证饭菜热度。食堂都推出员工特价餐

企业什么样的员工福利更吸引人被HR和员工一直强调的福利，都是公司发展中的重要问题，也是必不可免的。你说一家公司没有福利，能招好人吗？能留住人吗？不能~！那员工福利是不是为了听上去好一点，随便应付就OK了呢？并不是！你的员工

【企业文化】做好员工福利，给HR的3点建议企业做好员工福利，目的是使员工与企业保持高度一致，有效地将员工团结在一起，实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用，使HR的工作能够事半功倍呢？福利plus为企业提供3点

到底怎样的员工福利更吸引人？员工福利，一直都是公司发展中的必不可免的，也是吸引员工留存，激发员工热情的重要方式，今天我们就来聊聊员工福利该怎么发。——人力君一家公司没有福利，能招好人吗？能留住人吗？当然不能。那员工福

安徽新华学院新员工福利，集中培训进行时......近日，新员工集中培训开班仪式在学术报告厅举行。校长石秀和，常务副校长王丽，副校长马琪，校长助理方纯洁、黄君婕，教务处、评建办、人事处等部门负责人出席了开班仪式。开班仪式

年终奖，职场年度最佳套路王临近春节，无数的思绪涌上心头。远在家乡的父母，感情深厚的童年小伙伴，还有那让平日面目可憎的老板都变得貌美如花的……年！终！奖！可惜！年底的活儿那么多，年终奖却没有几个！这是因为我们总会遇上让人迷

年终奖抢在十二月之前发？否则就要扣个税？国家税务总局专家一句话解答2018年3月开始，有关税收政策的话题热度居高不下，从国地税合并到个税改革，从社保由税务部门征收到个税征求意见稿发布，每一项政策的出台都牵扯到了民生。

会计学:别再问了！年终奖到底该怎么发？官方回复了！对于今年年终奖到底该怎么发？很多小伙伴咨询大白，那么今天就给大家分享一下官方怎么说的。咨询问题1、新版个人所得税法实施以后，一次性年终奖金的发放是否还可以沿用《国家

年终奖早发1天，相差居然这么多！不知道亏大了进入2018年的最后一个季度，最近小伙伴们最牵挂的就是——年终奖！10月1日起，新个人所得税法过渡期政策正式施行。在新个税法过渡期间(2018年10月1日至12月31日)，不仅工资"涨了"，年

十三薪和年终奖有哪些区别，可别分不清！“双11”刚结束，付完各种尾款后的你，是不是感觉手头略紧?先别慌，临近年底了，还有这几笔钱一起来看看。◆◆“十三薪”◆◆“十三薪”，即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规

紧急提醒：年终奖快要来了，这8件事关系到你的钱包！转眼年末将至，又快到了发年终奖的时候了虽然年年都会聊到年终奖但是有些事一直不太清楚比如公司年底发米和油，属于年终奖吗？年终奖是公司必须发的吗？今年请了年假/探亲假/产

要不是年终奖，我现在分分钟辞职！！职场真的太复杂了。能把手里的活搞明白，已经够费力了。更难的是，还要看同事演不完的戏，要听上司说不完的潜台词，甚至还要抽空去思考“我为什么要工作”这样的终极人生哲理。最近，很多新人开始

你好“年终奖”、再见“副主任科员”……新公务员法草案公布近日，《中华人民共和国公务员法（修订草案）》开始征求意见，征求意见的时间自2018年11月1日至2018年12月1日。此次公务员发修订，内容涉及基层比较关心的提前退休制