一、技术合同协约的合同违约金太高该怎么办?技术合同协约的合同违约金太高的，可以要求人民法院减少。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【合同违约金】被告方可以承诺一方毁约时理应依据毁约状况向另一方付款一

联系电话：_________ 现根据《中华人民共和国海域使用管理法》、《_________》和其它有关法规，双方本着平等、自愿、有偿的原则订立本协议。 第二条甲方根据乙方的申请并经_________省人民政府的批准出让海域使用权，海域

黑龙江省安全事故伤残赔偿标准是啥主要内容如下所示黑龙江市人民政府关于做好黑龙江落实《工伤保险条例》若干规定工作的通知大兴安岭地区行政公署，各市区、县人民政府，省委各直属机构：现就《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例

一、合同书的不创立于失效是不是归属于同样关联？合同书不起效不等于失效。合同书不起效，通常就是指还未做到合同生效的前提或時间。无效合同就是指诈骗、威逼，恶意串通，以合理合法方式遮盖不法目地、危害集体利益、违背法

保温杯里泡枸杞、可乐里面加生姜……这些流行语是当代人对自己“朋克养生”方式的调侃。玩笑式的话语中,不乏透露出现在忙碌且高压的工作环境下,人们对于健康的执著。 在当今职场压力普遍较大的背景下,我们的确需要在

（上海，陈默）讯，8月13日消息，上海市交通主管部门12日-13日首次联合上海市通信管理部门，对“滴滴”“美团”“享道”“首汽”等互联网出行平台开展执法检查。 此前，执法部门于7月已向滴滴出行和美团出行分别开出累计550万元和1

可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该公司的行

一、劳动合同书必不可少条文不清合理吗?劳动合同书缺乏必不可少条文失效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条要求，违背法律法规、行政规章强制要求的，工作无效合同。因而，假如劳合同书缺乏必不可少条文，理应评定工

许多人到到离休的年纪以后依然在再次工作中，这类状况在现实生活中经常会出现。我们在新员工入职的情况下全是要签署劳动合同书的，签署以后就明确我们与用人公司是归属于劳务关系的，可是到法定退休年龄依然在工作中的员工

11月5日报道第四届中国国际进口博览会正式开幕，今年的“进博朋友圈”比往年更广，参与国家数、企业数均超上届，越来越多中小企业参展。首届进博会上，阿里巴巴订下5年进口2000亿美元（约1.4万亿元）的计划。11月5日，阿里巴巴公布

一、临时工工资托欠该怎么办欠薪，可以去劳动监察举报或申请劳动仲裁。欠薪较为少，而且上班时间很短，手上没有什么直接证据的，提议立即去劳动监察举报，规定结算薪水就可以。1、要确定和企业中间的劳务关系的客观事实，如工资

劳动合同书在其签订的限期期满后，用人公司和双方都能够明确提出继签或是不续签合同的规定，并且依据彼此的不一样规定，得到经济补偿金的金额也是有一定的差别的，那麼工作合同到期不继签有赔偿吗?该怎样赔偿呢?的我下面

《劳动合同法》第一章 通则第一条【法律服务宗旨】为了更好地健全劳动合同书规章制度，确立劳动合同书两方本人的权利和义务，维护职工的合法权利，搭建和发展趋势和睦平稳的劳务关系，制订此方法。第二条【应用领域】我国境

一、实习期内企业能终止合同吗在实习期中，除非是员工产生下列情况之一，不然，公司单位不可解除劳动关系：（1）在使用期内被证实不符录取标准的；（2）比较严重违背公司单位的管理制度的；（3）比较严重渎职，假公济私，给公司单位导致巨大危害

清明小长假刚以往，坚信大家都或远或近的和亲戚朋友出门踏春出游，而且在微信朋友圈晒出了佳人美丽风景。 前不久一则引起全国人民关心的通告被霸屏，老百姓日报等主流媒体陆续公布全新放假了信息：经国务院办公厅分配，2020年

一.绩效考核工资是否算加班加点数量 绩效考核工资算在加班加点基数里，绩效考核工资它是在一切正常的劳动者時间内所进行的，因而它是归属于劳动者报酬的构成的一部分，务必要做为加班费的测算的数量。这也是依据大家我国