第一个给你分析的问题，就是年终奖的问题，其实不管你在公务员的行政编制工作，还是在一般的事业编制工作，还是在参公事业编制工作，都能够领取到对应的年终奖，只不过各自的标准却又有不同。
还是以我所在地区为例，如果你是在普通公务员岗位工作，每年年终奖可以领取2万块钱左右，如果你是在一般事业单位工作，年终奖大约是1万块钱，如果你是参公事业编人员，能够享受和公务员一模一样的年终奖。
接下来就是分析车补的问题，车补是属于公务员或者是参公事业编人员，才能够享受的科目，如果你是一般的事业编人员，你不能够享受车补，最起码在我所在地区是这样区分的。
三、如果你是普通事业单位工作人员，只能够享受事业单位的工资待遇
在事业单位的岗位人员类型当中，分为很多种类型，第一种是管理岗，第二种是专业技术岗，第三种工勤岗，在这三种类型的岗位工作，你能够享受的工资项目以及工资待遇也有一定的区别。
但是不管你是在事业单位哪一种岗位类型工作，只要你是普通的事业单位工作人员，你就不能够享受一些公务员才能够享受的科目，你的总体工资待遇自然也要比公务员岗位工作的人低一些，这是比较正常的情况。
作为在事业编制工作的人员，如果你想要获得和公务员一样的工资待遇，总体有三种方法，第一种是参加公务员考试，你直接到公务员的岗位工作，第二种就是转为参公事业编制的人员，这样你也可以享受公务员的待遇。
前面介绍的两种方法对于绝大多数普通人来说都存在比较大的难度，因为不管你是参加公务员考试，还是转为参公事业编制，基本上都会有非常多明确的要求，你不符合条件，或者是你不够努力学习，你就不能够实现这个目标。
对于普通的事业单位人员来说，还有第三种方式，那就是享受参公待遇，你不能够从事业编人员转为参公事业编人员，你也不能够转为公务员，但是你却能够享受参公的待遇。
在这里你要注意甄别你的身份，依旧是事业单位工作的人员，你不属于参公事业编，但是你的待遇却可以享参公待遇，你的身份属性没有改变，只是你的工资结构发生了改变而已，这对于普通人来说可能是更容易实现的一种途径。
四、不同的编制岗位进入难度不一样，你可以通过努力去对应的岗位工作
刚才我给你分析了很多关于事业单位和公务员岗位的一些情况，总体来说在同一个地区，公务员的工资待遇高于普通事业单位，在事业单位当中，专业技术岗的工资待遇又高于管理岗以及工勤岗，这是比较有意思的一种现象。
其实一个岗位工资待遇的高低，也决定了这个岗位进入门槛的高低，以及进入难度的高低，因为工资待遇越高的岗位，通常进入门槛越高，同时竞争也越激烈，你需要付出更多的时间和努力去复习备考。
比如说同样报名参加公务员考试和事业单位招聘考试，往往是公务员招聘考试的岗位设置条件更高，同时报名的人数更多，竞争更加激烈，最终录取的分数也更高。
同样都是在事业单位工作，但是你想要去事业单位当中的专业技术岗工作，可能难度就比较大，比如说在医生的岗位就属于专业技术岗，你如果想去医生的岗位工作，一般情况都需要硕士研究生的学历，同时还必须是医学类相关的专业毕业，才能够获得这样的工作机会。
当然在医生岗位工作的人，除了享受正常事业单位工资以外，还能够领取到医院发放的绩效，这才是他们收入的主要部分，在一般地区医生岗位工作的人年收入十几二十万不成问题，如果是比较好的医院，年收入几十万也没有太大的问题。
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