11月22日，买车网Buycar获悉，日前，威马汽车CEO沈晖发布全员内部信称，为了应对资金压力，将通过一系列财务措施降低运营成本，包括从2022年10月开始，M4及以上级别管理者主动降薪，发放50%的基本工资；其他员工发放70%的基本工资；调整

当然，德云社这样做不是在炫富，而是真心实意慰劳辛苦工作一年的员工，郭德纲真的是一个优秀的领导者，和德云社相比赵家班更绝，赵本山在接受采访时曾说过，他手下的徒弟没有一个穷人，不少网友就好奇了，能买得起私人飞机的本山

一起来看完整获奖名单~ 最佳破圈奖（1名） 《“新安江模式”十周年：跨省流域生态补偿探索，这场赌局双方都是赢家》 作者：90后果子说 一等奖（2名） 01 《十年征途·百世好水》 作者：杭州市千岛湖原水股份有限公司 02

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图源：图虫创意 一些公司甚至还计划不给低绩效者任何奖金：包括花旗、美银和巴克莱在内的银行，正考虑对几十名绩效最差的员工完全不发年终奖。而在高盛，这个群体的数量可能过百。 当然，现阶段的薪酬讨论是初步方案，未来

再看各类小厂，旱的旱死，涝的涝死，当然，也会有点年终奖。 最后再比一比很多军官分外看中和特别喜欢对比的公务员，年终绩效也不少。尤其是经济发达地区和大城市，往往能拿到十来万的绩效。 相比而言，军官的奖励工资，拴心

值得注意的是，近日大理宗盛智能科技有限公司及其法定代表人宗泽后被强制执行482万，宗泽后也被限制高消费，关联案件为浙江中大元通融资租赁有限公司与大理宗盛智能科技有限公司、宗泽后相关融资租赁合同纠纷。南都湾财

历史的宋朝也是非常富裕的一个朝代，但是年终奖相比东汉来说就有些差距了。宋朝的经济发展是非常繁荣的，仅次于唐朝的经济发展，所以朝中的大臣们实际上是不缺钱花的，都非常的富裕，这也就导致他们对于年终奖不是很看重，且

小明，2022年取得扣除三险一金后的综合所得收入为7.2万元，专项附加扣除1.2万元，年终奖4.8万元。不考虑其他情况的前提下，小明的年终奖是并入综合所得划算，还是选择单独计税划算？ 1、如果小明选择并入综合所得 小明需要缴

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诸如此类的还有“好好干，等新项目上马后，年底15薪”，一般逃不开许位子、给票子这两样。 升职加薪、分期权、年终奖···领导给你画的那些饼，该如何去吃？ 2）塑造下属统一价值观 自打晓宁入职后，逢大会、小会等集体活动，台

最近，有个新势力品牌可能要凉了。 据媒体报道，造车新势力车企威马汽车上海总部已启动裁员，同时外包公司人员也在大规模离开。报道还称，威马汽车上海多家门店关闭，从20家左右骤减到12家左右。 这，可不是空穴来风。早在上个

三、大公司收入比上不足比下有余，小公司可能饿死也可能撑死。 大公司发点钱不容易，一来人数多，二来调整需要层层审批，所以大公司收入一般就在中位线傻瓜，能保证的是每个月工资能够准时发，从不拖欠，但是绝不可能发家致富，属

15、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 16、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项

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