重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

日本第三大钢铁企业神户制钢自从今年10月8日曝出篡改性能数据，日本制造业一直受到公众质疑，并且，这一影响甚广的造假风波还在发酵。而作为中国制造业长期学习的对象，神户制钢的造假事件也让日式管理受到广泛谈论，比如日式

苍穹浩瀚，星际无涯。 仰望头顶的这片星空，无端的敬畏、想象、上帝的信实、康德的道德律 都会油然而生。这种距离也同样体现在科幻小说里。 距离的挑战 你看，星星都是一个个的点，宇宙中各个文明社会的复杂结构，其中混沌和

每逢过节，企业总要给员工发放一些节日福利礼品。那么过节福利的发放注意事项都有哪些？节日福利其实都是可以起到了激励的作用的，对于业绩高的员工是很有帮助的事情，可以带来的影响和优势也不错，但是现在企业可以发放的福利

图：朱旭 其实朱旭的家庭条件比较一般，如果想要过上更好的生活，只能靠自己去闯荡。抱着这份心态，朱旭每天都在勤奋读书，最终，凭借着自己的努力，朱旭考入了湖南财经学院。 湖南财经学院成立于1958年，是一所隶属于中国人民银

功夫不负有心人，她被湖南财经学院录取了。四年的寒窗苦读，她成功地拿到了经济学学士学位。 因为经济学专业的优势，她又是学校的佼佼者，各大公司向朱旭抛出了橄榄枝。在外界看来这样的机遇是可遇不可求的，大学毕业的朱旭

一、公司货安全检查表目地对生产过程及安全工作中很有可能存有的安全隐患、危害风险源、缺点等开展核实，搜索不安全要素和不安全行为，以保证安全隐患或危害、风险源或缺点存有情况，及其他们转换为安全事故的标准，以制订改

春节休假加班费是多少 春节期间初一到初三是三倍工资，其余调休假期为两倍工资。用人单位，安排劳动者在法定节假日和休息日加班，所要支付的加班工资是不同的。 如果单位不支付加班费的话，按照劳动法的规定可以向劳动单位所

一、加班费还必须交个人所得税吗 加班工资在劳务报酬个人所得的范围以内，依照有关要求，劳务报酬是必须交纳个人所得税的，因此 加班费是要扣减个人所得税的。一般要交纳个人所得税的个人所得有薪水、新金个人所得、工资

公司老板原以为导入了绩效考评以后，职工的魅力就能突显到，結果发觉压根沒有用。当你聊得薪资这方面的那时候，我说一个老板一个的褔利都如何做的?由于一个企业是个产业集群，许多方法还都挺平淡无奇的，又是如今许多公司的方

本文来自微信公众号“笔记侠”（ID：Notesman），经授权转载。本期直播嘉宾：张山领，“阿里巴巴三板斧设计者”，茅庐学堂创始人，阿里巴巴集团企业文化与组织发展专家 ，《阿里三板斧：重新定义干部培养》的作者。张山领有11年阿里工作

根据该公司于6月16日发布的《解除劳动合同通知书》，公司认为陈先生自6月6日起连续旷工超过3天，严重违反了公司员工手册的相关规定。根据《劳动合同法》和公司规章制度，公司决定自6月16日起解除与陈先生的劳动合同。通

明亮的双眸泛着点点星光，光滑细腻的皮肤保养得当，再加上彰显气质的穿着，使朱旭看起来非但没有50岁半老徐娘的沧桑，反而在少女感的基础上多了一丝岁月留下的性感韵味。 不得不说，同样是生而为人，命运好似格外厚待朱旭。

一、国家规定加班工资怎么计算? 国家规定加班工资理应是依据不一样的加班加点時间来的。《劳动法》第四十四条：有下述情况之一的，用人公司理应依照下述规范付款高过一切正常上班时间薪水的薪水酬劳： (一)分配员工增加

(七)十一国庆，放假了三天(10月1日、2日、3日)。 二、加班加点可是没付款加班工资，能够 举报企业吗? 1、员工加班加点可是企业没付款加班工资，能够 举报企业。 《关于实施 若干规定》 第十二条 员工对用人公司违

一、加班加点好几倍工资支付？ 元旦后一天归属于法律规定的歇息日，假如公司沒有为职工分配调休得话，则必须向其付款二倍的薪水做为加班工资的赔偿。而且在我国的劳动合同法中要求了，工作中周最多容许时数不应该超出40钟头