一、一般加班工资怎么计算？ 平常夜里的加班工资是自己薪水的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。但这仅仅国家规定的占比，加班工资派发额的关键是基数。 依照社会保障部《关于印发 的通知》，应按下列规范付款薪水：

你买，或者不买，BTC就在这里，一切顺其自然。它或者攀登在升高的安全通道里，或者跌倒在下挫的泥泞不堪里，虽不语言，却走入了很多人的内心。 2月6日，BTC因暴涨至4万美金而走上了微博热搜榜。阔别一个半多月后，2月23日，BTC又

大半年2轮股权融资，是Waymo出生、创立一年的轻舟智航。 近日，轻舟智航公布得到联想创投新一轮项目投资，万事资产出任这轮股权融资的独家代理税务顾问。 据雷锋网掌握，新一轮股权融资关键用以三层面：加快中国好几个大城市R

2020年618不但有父亲节，还遇到了端午。三节来临，采购人也迈入了一波繁忙。 一向是众多公司在薪酬绩效管理方法中关键的一环，一部分已将采购委托给企业服务类公司协助实际操作。那样既能解除合同采购工作人员的软性

香烟工资待遇非常好并且年年惹人，但很多人却不考！3大缘故作怪 大伙儿是否有发觉，无论哪种考試，都是会有些人去黑！就算是公务员国考，也会有些人说它有内幕！ 做为中国最为公平公正的考試之一，公务员国考，假如有些人招聘面试被刷

生育保险和生育险是一回事儿吗 生育保险和生育险并不是一回事儿，二者差别以下： 1、定义不一样，生育保险是女工享有国家规定生育假，由我国给与的生活费。而产假工资是用人公司派发给休产假的薪水。 2、派发行为主体不

年关将至，又到了一点一度的年终时刻。 由于明星们的收入高于普通人，所以外界也对明星们会给职工送上怎样的福利尤为好奇。 乃至还有人专门依据明星们所发福利的等级拟定了“明星好老板”榜单，而近期刚带职工“组团

回望20xx年的工作生活，感受到公司这一年来在发生着变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。我参加人力资源部现已一年半，参与了人力资源部的成长过程，从无到有，从最初的不完善，到今日的逐渐成长趋向老练。自

四个月前，在保定长城车辆总公司，长城汽车哈弗公布要更改—她们告知职工和顾客，我们要变，大家的业务流程会变，大家的商品会变，大家的机构会变。 魏建军称，转型是大家沒有挑选的挑选。 自我革命通常必须痛下决心的胆量思考

周五，通用汽车公司新logo初次现身，致力于传递该生产制造和市场销售纯电动车的新服务承诺。 本次距通用汽车公司上一次调节logo现有十年。而此次升级是该企业113年历史时间至今最大的变化。 在其中，最显著的是，本次log

树立并拥有一套完善的体系，不仅是企业对外提高口碑的一张名片，同样也是引进人才、安稳人才、内部文化建设与提高不行小觑的一项建设性工程。但的完善势必会伴随企业本钱的上升，怎么进行企业福利规划在合理的企业费用控制

端午节即将到来，粽飘香！PLUS为HR朋友们送端午节福利来了！ 端午节福利 有弹性的能够提高优越感，这都是近些年公司爱好的发展趋势。殊不知想一想这身后，最关键的原因还是沒有过多费用预算，又期望在一样的费用预算下

传统年货礼盒礼品采购计划，得礼品寄过来。一般全款签订合同支付后，这种货无论送不送的出来，是不可以退还给生产厂家的。可是礼品分派给业务员去送，常常会碰到来访不遇、登门拜访被拒、联络不了的状况，那麼毫无疑问会一些送

这次不断了八年时间的iPhone侵权案，很有可能会出最后回答了。 将美国苹果公司告到法院的恰好是我国人工智能技术——小i机器人（全名：上海市智臻智能化互联网科技发展有限责任公司）。 据最新动态称，小i机器人再度向上海

最看重的是什么？将来会提升吗？一起来瞧瞧吧！员工最看重的仍是薪资客观性、工作稳定、福利好 薪资客观性、工作中平稳、福利好依然是员工较为看重的要素，但伴随着活跃性、有创新能力、重视社交媒体与沟通交流的新一代

严苛地讲，分成法定福利与增值福利两类。个人社保、个人公积金一类归属于法律规定福利层面，一般来说企业需依照国家最新法律法规及现行政策要求来实行；而国家法定假日、健康检查、学习培训、住宅出行与餐馆有关补助等均归