近日，北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，在休带薪年休假的问题上，《解答》规定，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求

　　“五险一金”包括什么？有什么用？各项缴费用处分析 关于五险一金是指什么？包含哪些内容？五险一金缴纳比例是多少？2017年五险一金出了哪些新规？人民日报是这么说的：关于五险一金新规如下：①跨省就业人员可在累计缴费满10年

谷歌、网易、腾讯、阿里员工福利居然是这样：真是逆天！虽然压力很大，但依然有太多人愿意去互联网公司上班，高额的薪水还有逆天的福利，怎么能拒绝?腾讯(中国市值最高的互联网公司)和阿里是中国互联网公司的引路人，他们在员工

我们平常所说的工资大多指的是税前工资，但是发到手之前还要扣除一定比例的五险一金和个税。由于社保缴费比例较高，扣完五险一金和个税之后，到手的工资立马缩水了很多。打个比方，在北京个人需要缴纳的五险一金比例分别为：养

劳动法微课第 4期7招，跳出竞业限制的那些坑后台回复【1004】免费报名3月30日（周四）晚8点开课下午6点以后只能支付9.9元收听分享内容一、竞业限制概述1、竞业限制内涵2、竞业限制法律规定3、竞业限制适用主体如何认定员工

【劳动法讲座】企业劳动用工常见风险防范讲座背景：2017年伊始，江苏云崖律师事务所劳动法团队正在逐步对所有常年法律服务企业开展劳动用工状况“体检”服务，对企业劳动用工中存在的问题进行集中“诊断”与“治疗”。在这

不知道什么是五险一金的，先来给你做个科普：“五险”即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；“一金”指的是住房公积金。下面直接说正题：五险一金这两年出台的一些新政。1、医疗保险：跨省就医年底开通A、逐步

前几天，国家对五险一金进行调整，大体是生育保险和医疗保险“合并”、医疗保险争取实现跨省就医、工伤保险成为标配、企业费率调低。对大家来说是天大的利好。那么小编不禁要问了，在古代，古人们既没有退休工资，也没有五险一

这可是跟你钱包有关的大事，一定要仔细看！大家都知道，在一个公司里面通过实习期或者稳定后会买个“五险一金”可是你们知道五险一金出新规了吗？件件都跟你的钱包有关！跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金；跨省就医

“五险一金”即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金这两年出台的一些新政1、医疗保险：跨省就医年底开通A、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017

找工作要找公司缴纳五险一金的！！！好多人都知道这个道理找工作时也都按照这个标准来找但是你真的知道五险一金的作用吗？五险一金重要吗？是的，你的生老病死加“房事”，全都离不开它。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工

五险一金一直以来是大家关心的话题毕竟与我们的生活息息相关所以快跟着小编去看看吧2017年“五险一金”的新变化国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12

【五险一金】重庆有线招聘销售代表30名重庆宽视网络技术开发有限责任公司（简称重庆宽视）成立于2012年4月，系重庆有线电视网络股份有限公司出资成立的全资子公司。公司总部坐落于享有“创客之城”的重庆照母山科技创新城

对于一个公司的员工来说，大家应该都知道五险一金，很多人都知道五险一金是必须的，但是很多小的公司，都不给员工买五险一金，其实这是违法的行为。很多人都知道五险一金，但是五险一金具体是指什么，很多人都不知道。那么，现在我们

“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。上班族按月缴纳“五险一金”，每月的工资单上也都打印着清晰的条目。但有人不知道，那么“五险一金”中哪些由用人单位缴，哪些自己缴？单位

说明：因各地情况不同，文中部分内容基于北京市数据进行计算。一、日工资、小时工资折算　　依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支

劳动法为何在地方执行得面目全非？| 劳动法库劳动仲裁机构是一种什么性质的机构？我们从江苏、广东两省出台的两个劳动争议审理指导意见说起。2011年11月8日，江苏省高院、省劳动人事仲裁委联合出台《关于审理劳动人事争议