员工福利是企业满足劳动者的生活需要,除工资、奖金收入之外,向员工提供的额外福利,很多企业都越来越重视员工福利,尤其是现在90后加入职场,对他们来说,企业除了提供岗位、薪资待遇、假期等
员工福利是企业满足劳动者的生活需要,除工资、奖金收入之外,向员工提供的额外福利,很多企业都越来越重视员工福利,尤其是现在90后加入职场,对他们来说,企业除了提供岗位、薪资待遇、假期等,他们更看重的是福利制度,比如集体旅行,节日礼物,生日礼物,带薪年假,这些也直接反馈了员工的幸福指数。这恰是他们选择公司的一个重要标准。所以企业要想抓住优秀人才,必须重视提升员工幸福指数。
对企业来说每月都有节日,都是慰问员工的好时机,我们来列列那些年我们一起过的节。春节、元宵节、情人节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节、公司周年庆、公司年会、每月员工生日会。细细道来,这一年中我们过了这么多节日,每个节日都收到公司发来的各种各样的福利,这难道不是一种美丽的体验吗?月月都在朋友圈晒各种各样的礼物,想想都激动呢。
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