张军政委强调：一是提高思想认识，紧抓队伍管理。要充分认清当前队伍安全工作的严峻形势，深刻汲取今年以来全国消防救援队伍和近年来事故案件的惨痛教训。以落实经常性管理教育工作为抓手，进一步严格队伍管理，坚持管酒治酒不松劲，坚决杜绝涉酒违纪问题发生。同时，各单位要以政府专职队员等级套改工作为契机，真正将政府专职消防队伍纳入管理教育视线，与国家队同计划、同部署、同督导，一并纳入各类考核考评范围，决不能出现管理空白点。二是强化纪律意识，紧抓生活秩序。要始终在“两个经常性”工作上抓细节，思想摸排要全程跟进，定期开展制度检查，落实请销假、晚点名、查铺查哨等日常制度，及时发现并纠正队伍管理中存在的问题，防止失控漏管。
三是强化管理责任，筑牢安全防线。坚持把维护队伍稳定作为第一要务，把落实安全责任作为第一责任，定期分析研判，认真研究解决重点、难点问题。大队主官在队伍管理教育工作上要身体力行、率先垂范，当前执勤训练任务重，思想容易松懈等实际情况，开展经常性、有针对性的安全教育开展安全防事故教育活动，从认真查找日常工作中存在的安全隐患和事故苗头，进一步强化消防救援人员的安全意识。四是坚持以人为本，突出人文关怀。各单位要采取“个别谈心、集体交流”等工作方法，切实掌握退出消防员思想状况，帮助退出消防员解决实际困难，同时要把一人一事的思想工作延伸到“八小时外”。特别是要重点掌握“个别人”的思想脉搏，加强对退出人员中“重点人”的帮教和心理、行为疏导，防止思想问题激化，确保队伍始终保持高昂战斗力。
通过此次培训，解决了一大批后勤业务上的“疑难杂症”，切实提高了全市消防救援队伍后勤人员的业务水平和履职能力，对推动全市消防救援队伍后勤业务规范化管理起到了积极作用。下一步，吕梁支队将以此次培训为契机，将全员岗位练兵工作贯穿全年始终，积极引导岗位人员抓好学习成果转化，提升新形势下后勤规范化建设水平。（吕梁消防）
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