如果换算成今天的人民币，宋朝国家级干部的年薪是相当于800万元到1000万元人民币之间，根据史料，国人耳熟能详的包青天包拯的年薪超过1000万元人民币，相当于当时1个州的年税收。
除了每月的固定工资，官员还有一份减免赋税的职田。职田按官品高下给田40顷至1顷不等。这种分配制度叫“薪给制”和“供给制”相结合。“供给制”有很多弊端，宋朝以前早已废除，但宋朝政府为了使公务员生活得幸福，仍然使用。另外，宋朝官员每临皇帝、太皇太后、太后、皇后等人的生日，还可得到大量的恩赐。
宋朝对公务员家属的优待
除了对家属衣食住行的照顾，宋朝政府为让官员安心工作，不为家事分心，还允许中高级官员的直系、旁系亲属，甚至门人到政府工作，就是允许子弟接班和安置家人就业，成为“官二代”。当时，这叫“荫补”，比如大名鼎鼎的司马光就出生在世袭官宦家庭，一到年纪就能当官。
宋朝公务员容易下岗吗
工资福利高，家属可到政府工作，可是如果容易下岗也不顶事。宋朝政府对文职官员三年一“磨勘”，武职官员四年一“磨勘”，按现在的说法，叫考核。考核很简单，只要无大错基本可以升迁，从此水涨船高。
事实上，宋朝的官员从没有下岗分流一说，只要不犯大错（宋朝官员哪怕出入色情场所，政府也睁一只眼、闭一只眼），铁饭碗含金量只会越来越高变成金饭碗。
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