重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

虽然说每个公司的情况不一样，但是很多公司制度是可以通用的。很多规章制度，只要根据公司自身的实际情况做一下调整就可以了，没必要花大精力在去起草一份全新的。下面我们来分享一份各个公司员工福利制度通用模板，仅供各位

　2016年马上要过去了，无论你身处何地，无论你在哪个公司或者事业单位，年终岁尾发员工福利，大家一定都会很关心。近日，又有不少省份相继出台了细化规则，有些地方规定员工生日福利蛋糕券不得超200元。我们来看看这些职工福利

相信每个公司都会送员工生日福利，有直接送礼品，也有组织活动的，今天来说说公司员工生日会策划方案活动聚会游戏。生日聚会的时候每个人都希望给寿星一个惊喜作为祝福，不过除了祝福语以外还有什么可以带来惊喜呢，今天员工

中秋节公司活动策划方案策划组：家好月圆庆中秋策划组成员：工作人员安排：1）策划员：2）采购员：3）场地布置：4）后勤员：月是民族、家庭幸福的象征。自古以来，中秋节不仅是小家团圆的日子，更是举国欢庆的时刻。从时令上看，中秋是秋收节。从

对于公司员工来说，公司福利意味着开心；然而，对于企业来说，公司福利意味着支出，既然付出就要必须要有回报。员工作为公司福利的受益者也是回报者，有时却对企业给出的各种公司福利礼品并不买账。难怪许多上至公司老板下至公司

在注重企业文化的今天，公司多组织员工活动就显得十分的重要了。下面我们来看看以前促进企业员工凝聚力的好活动，企业公司员工生日福利活动方案之玩游戏抢礼品。游戏简介在注重企业文化的今天，为员工准备一份生日福利成为

又到年底，想必很多大公司都在积极准备年会，其实年会上除欣赏表演与品尝美味以外，更令人期待的怕是年终奖的发放了。很多公司都会选择年会热闹的一天进行年终奖及礼物的赠与工作，当然也有例外的。互联网公司近些年来年底颇

　　12月5日，华富基金公告公司基金经理王夏儒因个人原因离职，这位基金经理离职前掌管3只基金。接近年底，年终奖也不要了吗？　　这只是基金经理离职的冰山一角，牛熊交易室专注机构投资者行为研究，统计发现2016年共有136位基

下个月就要到春节了，年终奖你能拿多少？要交多少个税？权威解读，先将年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，月薪是否达到3500元计算有不同。但此算法每个纳税人每年只能用1次，半年奖、季度奖等则要与当月工薪合

　　去年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。通知规定，基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准，去年12月份下发的补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情

伙伴们，两百万对于上汽通用五菱来说是一个新的起点，咱们员工生日福利也紧跟两百万的前进步伐上到一个新台阶。两百万之福利第二弹：2015年12月起，SGMW员工在过生日当月内可凭员工厂牌及身份证到西餐厅（制造综合楼二楼西面）领

今天，小编带大家长长见识盘点一下那些奇葩的公司福利请双手托腮以防惊掉下巴【冷冻卵子】为了让专注于工作的女员工不因为工作而耽误以后的生育苹果公司决定为她们报销冷冻卵子的费用小编比较好奇的是，男员工可以免费冷

案例简介小A刚入职一家民营企业，公司约50人左右，主营产品为外贸出口LED灯。年初老板承诺今年要发奖金100W,今年的8月分支付40%，年底支付40%，次年有月份支付20%。由于8月份支付奖金的时候，员工都不满意，最终的结果导致他的上

近日，华为年终奖曝光，此次华为公司为员工们设定了总价1500亿元的年终奖！工龄3年的华为员工可获15万以上奖金！这把广大网友都惊呆了！这到底是怎么样的公司，华为公司福利年终奖设定这么大！下面一起来看看吧！临近年末，在三星苹果

奥运会期间熬夜看直播，看到别人夺金会兴奋若狂，浑身有使不完的劲儿。等看完直播准备出门上班，瞬间感觉身体被掏空。什么时候员工提到公司，会像提到自己“老公”那样一脸自豪，倍有面儿呢？说起来，公司为了让员工有“家”的感觉

弹性福利来啦！！！2015年的弹性福利比往年来得晚一些，大家久等了！2015年公司弹性福利总额的计提规则、员工个人应得积分的计算方式均未发生变化，2015年提计比例仍为6%，员工实际得到的额度不会受到影响。详细计算方式如下：员工本