这其实也算好的，一个公司没有多余的预算给员工发年终奖，只要诚恳地说出来，我相信绝大多数员工还是能够理解的，知道公司困难在哪里了，例如我认识的一家大型连锁企业，就没有给几百号员工发放年终奖。 原因其实也很简单，因为

“我的年收入在入职的时候跟公司谈的是总包约100万元，16薪，12个月工资之外的部分以年终奖形式发放，当时说的是年终奖4-6个月工资，按照绩效波动，我此前默认至少是有4个月的年终奖，前几年也确实收到了这个数额。”江水说，公

网友@萧山小辣椒：我们一起公司就这样，要7月发另外一半。 网友@20200407：这就要夸赞一下前公司了，也是年前发一半，第二年年中发另外一半，但是我四月离职了，年中还给我打到工资卡里了。 网友@神扣扣：有，国企，目前还没发，照往年

注意事项： 1、1月份生产奖按1000元基数/人核发到各部门，各部门应对员工的出勤率、劳动纪律、本岗位工作任务（劳动定额）、工作质量完成情况进行考核发放，不得将与本岗位职责无关的营销任务纳入此项考核。 2、1月份考核

仅是2022年11月，我所在的项目组已经被从上到下“清洗”了一遍。伴随着“裁员”“清洗”，其他的福利也随之消失，在内部决议里，不仅五险一金不再缴纳，个税和商业保险公司都不再缴纳，更不用提下午茶等各类福利补贴。 就在我庆

光大银行山东某支行也推荐了4款时间从18天到3个月的不等的结构性存款，均挂钩美元兑加拿大元汇率，1万起存，每款产品的收益率分为三个等级，从1.10%到2.95%不等。该支行理财经理表示，收益以实际运作为准，三个利率肯定会兑付

又是别人家的年终奖！年终奖发宝马、比亚迪！这家A股公司火了 又是别人家的年终奖！ 1月11日，国内民营油服设备龙头杰瑞股份在烟台总部举行2022年度“金钥匙奖”授车仪式，39名优秀员工获得奖励，奖品是比亚迪海豹和宝马X1两款

领到30多万元 1月10日，江西省南昌市安义县鼎湖镇奖金发放现场。新华社记者 周密 摄 此外 凌继河还专门组建了 社会化服务队 为农民提供 机耕、育秧、机插、飞防、收割等服务 如今 可助力一对夫妻

王俊明告诉时代财经，2022年初公司提出的全年销售目标大约400亿元，最终只完成100亿元，即便加重了卖房考核，业绩的下滑依旧无可避免。 房子“卖不动”，几乎是每个房企在2022年都不得不面对的困境。克而瑞的数据显示，2022年

领到30多万元 1月10日，江西省南昌市安义县鼎湖镇奖金发放现场。新华社记者 周密 摄 此外 凌继河还专门组建了 社会化服务队 为农民提供 机耕、育秧、机插、飞防、收割等服务 如今 可助力一对夫妻 种500亩

还有网友认为 这是员工共同的决定 没毛病 有网友说 自己公司也是这样的 还有网友关注到 12个人好像吃不完这么多牛羊 你怎么看？ 整理自：新民晚报、九派新闻、网友评论 责任编辑：

门口的柜台上，工作人员正在逐一核对，把商品兑换到村民手中。 “何大姐，这是你兑换的东西，油一壶30分、牙膏一盒6分、米一袋50分……一共刚好是103分”，一会功夫，村民何本现就将8月份以来累积的103分兑换成了价值103元的

1月9日消息，家乐福相关负责人在辟谣“倒闭”传言时称，家乐福进入中国市场28年，一直伴随着中国零售行业的发展和消费者需求变化，会持续深耕中国市场，提供至好至省服务。请广大消费者理性消费，不信谣、不传谣。目前门店消费支

1、从离职原因衡量 通过对个人简历及心理测试可以了解到应聘者稳定性的“参考点”，我们需要通过在面试中具体询问应聘者每份工作的离职原因进行进一步确定。 从离职的原因往往可以了解应聘者的动机、个性，也可由此评

民生银行杭州分行的理财经理告诉记者，去年年底，银行的“大额存单”曾一单难求，现在正值开年，1月中上旬该行的大额存单额度会相对充裕。购买民生银行的大额存单20万起步，1年期利率为2.15%，2年期利率为2.75%，3年期利率为3.2%。

而那种既给奖金又发礼品的单位，可谓是打工人眼中的“天花板”。看到别人大包小包的从单位搬东西回家，就连旁人也很难不羡慕。很多企业这时也在默默较量。有个单位却例外，就是烟草。 普通企业在攀比年终奖，烟草单位却